公司员工在1月份在工作期间受伤，住了1个月的医院，出院时医生要求3个月内的休养，到了5月休养假结束，可是伤害没有完全好，个人要求要休养好，公司跟伤者协商让辞职。 请问: 1.医疗费公司按工伤报销，报不了全部，请问剩下的医药费是个人自己出吗？ 2.发生工伤公司是不是应该给补偿？ 3.后续的药费，公司说国家政策规定3个月内要全部报完，可是当时公司没有告知我，现在的后续的药费，公司所报不了，请问公司就不用给后续费用吗，要伤者自己承担吗
你好请问一下；事情是这样的；我朋友在2013年10月26日；上班的时候摔跤了；摔跤原因是马路上有人堆放的东西；晚上路上没有路灯；骑车撞到上面去了；是右手骨折；这样的可以报工伤吗？？？？
我在单位认定为工伤，单位也入了工伤保险，我第一次住院，共花各种费用40000，其中住院费38000，检查费600，其它包括伙食和出院后换药及中药共1400元，一共只报销了28000，其他的12000没有报，单位的意思是让我自己出。另外第二次住院，单位没有通知我报销，发票过期，请问我应该怎么办？
我在船厂上班的时候不小心把前门牙碰掉半颗 公司领导说给我报工伤 没上班期间工资报百分之七十 我上医院花了2700多元 我把单子送到人事部之后 人事部的人说保险公司只能给我报药钱 也就六七百块钱 这个事情应该怎么解决呢？？？
现在已经辞职，工伤还在报销中，我要在异地找了份工作，我现在的社保报销会对新公司参保有影响吗？？？会不会造成我不能参保？
工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题
现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？
出了交通事故，对方主责，我次责，但是对方只愿意支付5000元医药费（大概占实际医药费不到20%），当时因为要报工伤，需要交警的事故处理单，所以就同意了，交警就在事故处理单上注明对方一次性支付5000元医药费，两清了，并没注明各自应承担的比例。单位给报了工伤，现在已经批准走到报销的阶段了，想问一下，社保是给报销
公司员工刘某一个月前提出离职申请，就在快要办理离职手术期间，发生了工伤，腿骨折，公司将其送至医院进行手术治疗，一星期后办理出院，个人强烈要求回家养病，要求公司办理辞职并给与一次性赔偿！（员工缴纳了当地社保） 请问： 1、该员工离职后，医疗费还可以报销吗？（医疗费是公司全额支付） 2、该员工愿意离职后与
