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长期工作的临时工,解除劳动关系,公司如何赔偿?

我是97年到公司食堂工作的临时工,上班至今已有17年,一直没签署劳动合同,也未买养老保险。现,需要结束这种劳动关系,公司需要如何赔偿

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:lzy1234567890
提问时间:2014-08-24
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公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。

我在公司从08年7月工作到现在,现在被以违反规定和我解除劳动关系,能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安,队长对我有意见,闭路电视可以证明我有离岗,但那是帮经理出去买东西,这样怎么理解呢?

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tangching 已过期 2010-05-22 回复(2)

在上海被公司非法解除劳动关系的赔偿

在上海工作,因为和领导关系不和,背领导强制接触劳动关系,请问有什么样的赔偿办法呢! 本人是外地人,在上海人生地不熟,是否需要申请法律援助,谢谢

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sunnylaws 已过期 2010-10-18 回复(3)

公司解除劳动关系的应对赔偿

请问,外企单方面想跟我解除录用,我已入职一个多月,有工资条及工作记录为证,但至今未跟我签劳动合同,当时有询问过公司说是得二三个月后,要等香港那边经理签名再传回来,得等。如果同意解除劳动关系,公司应该作哪方面的赔偿? 我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期,不再录用。要求我签公

winnielin 已过期 2010-11-25 回复(3)

工作近三年公司不交社保,现单方面要解除劳动合同,请问如何请求赔偿

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zmdltp 已解决 2013-12-05 回复(5)

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我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

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在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿

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