去年因家中有事没有和公司续签合同,可到现在公司也没有给我们办理任何下岗手续,公司答复说有难处,但又不让回公司说我已经超龄(女39岁),我想咨询一下通过什么渠道保护我的合法权益
我父亲2000年内退现单位通知回去上班请问如果不回去有什么后果
我父亲是地方国营企业的员工因工厂营运有困难所以我父亲被通知雨2000年办理了内退手续现单位为省我父亲的生活费通知我父亲回去上班，在我父亲内退这段时间里公司并未给我父亲继续缴纳养老保险基金而缴纳保险的钱在每月付我父亲生活费里已经扣除请问如果我父亲不回原单位上班单位会怎样处理我父亲的事情？
我姐姐在一间公司当会记，在她没有和交班对清数目的情况底下休息了7天。（她自己对过没错）。回去上班以后
我姐姐在一间公司当会记，在她没有和交班对清数目的情况底下休息了7天。（她自己对过没错）。回去上班以后有十万元不出数。老板要她们两个全部负责，要求她们写欠条。她们没有写。我觉得这是工作失责，就算是赔也是赔一点啊。。。我姐姐应该怎样呢？
06年在公司上班，到现在正好是四年，上个月底也就是5月31号通知我被解雇了，由于09年到现在没有签合，我应该可以拿11个月的双倍工资再加上别的赔偿金。但本人心不狠，跟公司协商后，定下按照签了合同的补偿来走，而且因为是他辞退我，同时辞的原因我知道是因为我准备怀孕，所以我要求每年2倍的赔偿金，就是八个月，再加上一
我已经提过相关问题，现在再简单重复一下。事情是这样：06年进入公司工作，到现在四年整。期间，08年底补签了08年的合同。后至今未签。上个月底也就是这个星期一人事过来通知我，说叫我走人。因为我懂一点点的劳动法，提出赔偿。星期一那天未将事情解决，说星期三解决所有事情（星期二是休息日）。星期三过去后，因为赔偿谈
事业单位10年前强迫内退 没有办理任何手续 没有签订任何协议 现在我的工资和在岗人员差得很多 我想回去上班 单位拖了一年之后 给我安排了门卫的工作 正式员工根本没有这个岗位 工资给我定的全局最低 从来没有过的低工资 而且今年单位重新安排岗位 把资历比我低的正式员工和临时工都安排到我前面 最后剩了一个环境最差的门卫
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我怀孕我个多月了，公司不让我上班，让我开病假在家休息，开不到病假就算我旷工，我能要求回去上班吗
我怀孕5个多月了，因为是上12个小时的，我又是服务性行业，所以跟公司提出能不能上6小时的班，公司不答应，说柜台只要两个人，还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的，所以还是想回去上班。但公司不让我上班，请问我能回去上班吗
我因生育2010年8月15号在公司办理完休产假的手续，期间发原工资的百分之三十。三个月后产假期满回公司上班，却被告知被辞退。法律规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。请问我该怎么办？如何索赔？我在公司工作3年多，没有签订劳动合同，公司每月帮交养老保险，要是索赔，能
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
