法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
休完产假,回去上班被告知辞退!
休完产假,回去上班被告知辞退! 我因生育2010年8月15号在公司办理完休产假的手续,期间发原工资的百分之三十。三个月后产假期满回公司上班,却被告知被辞退。法律规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。请问我该怎么办?如何索赔?我在公司工作3年多,没有签订劳动合同,公司每月帮交养老保险,要是索赔,能获得多少赔偿?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:jyd21(江西-鹰潭)
提问时间:2010-11-19 10:37
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-19 10:47
直接向劳动仲裁委申请仲裁,要求继续履行劳动合同
电话咨询
在线咨询
贾金勇律师
2010-11-19 10:48
申请劳动仲裁,维护合法权益,要求支付经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞退后不给赔偿金,又叫我回去上班,如果不回去就算自动离职
1个回复
辞退后不给赔偿金,又叫我回去上班
2个回复
我怀孕我个多月了,公司不让我上班,让我开病假在家休息,开不到病假就算我旷工,我能要求回去上班吗
1个回复
辞退员工后,被告上劳动局,该怎么办?
1个回复
产假休完不想回原单位上班可以吗?
2个回复
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
1个回复
我被告,公安要我回去接受调查,公安有权利这么做吗
3个回复
强迫内退没有办手续 现在想重新回去上班
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点