我们是一批暑假工，和用人单位约定好两个月的用人期限，现在一个半月就把我们解雇了，关于我们的工资问题，出现了很大的争执。原来约定2500的底薪+1000的提成，我们的一个半月的底薪应该是3750块了，可是现在给我们的工资却最高的只是3450.之前说我们的绩效只要我们按时完成他们公司分配的任务，上下班按时签到。就可以拿到提成了。现在却是说公司让我们带客去售楼部，但是每天却是派我们去远离售楼部的地方发传单。我们当初要求签合同，是他们一直推，现在的说法是我们是在校大学生没有权利签劳动合同，所以现在他们想怎么发我们工资就怎么发！现在请高人指教我们应该怎么办？提前解雇我们是否可以要求经济赔偿？走法律途径我们又应该怎么做？准备哪些东西？
富力地产当时在我们学校招聘的时候说的是两个月的暑假全职从7月到9月，关于他们的提前解雇，他们说我们没有解雇只是暂时不需要了，并且现在说我们只是兼职 80块一天的兼职，不是全职
关于深圳个人档案问题，请了解情况的好心人帮忙解答，急急急，非常感谢！
本人情况是这样的：06年大学本科毕业，去了深圳的一家企业，同时把户口从学校迁到了公司的集体户下，档案放在了公司进行保管。08年我从这家企业辞职来了上海，之后户口和档案一直放在原单位直到现在，我现在想把户口和档案都调到深圳人才中心进行托管，深圳人才市场能直接接收吗？请知情的好心人帮忙解答，实在是感激万分！
您好： 我想咨询下，我96年在单位申请了房改房,建好后入住到现在,有房产证,但是当时没申请购买土地证,现在想向单位申请土地证,应该如何申请?
您好律师，我想麻烦您帮忙解决1问题，就是我们这里受工厂的影响很长时间了
您好律师，我想麻烦您帮忙解决1问题，就是我们这里受工厂的影响很长时间了，跟工厂协商不行的，没处理好，我们应该怎么处理这件事？
ABCD四家公司分别有abcd四个工厂(这四家公司都是X公司旗下的子公司，企业法人都相同)，我们的劳动合同统一签署的是A公司，但我们却要在b厂上班(这边统称A工业园，员工分别在abcd四个厂上班，我一直搞不清楚这四个工厂和四家公司到底是什么关系，公司对应工厂吗？)，我想知道即便劳动合同里没有写工作地点，签的A公司的合同
先感谢各位点开我的帖子，望您有时间的话帮我解答一下 下个月就要起诉离婚了，第一次法院判决还有感情不准离婚 其实我们两根本没有感情了，只是因为孩子抚养权和一些财产分配问题没能达成一致（财产问题清晰明了，对方就是想多要），所以对方一直不同意离婚 想请问吧友的是，在第二次起诉中，如果没商量好的话，对方肯定跟
本人在私企上班，去年年初签订的合同已经过期，现在想跳槽自动辞职，没有提前告诉公司，公司能有权利克扣最后一个月的工资吗？麻烦律师们能尽量详细点解答，谢谢
