我进公司三个月了用人单位没跟我签劳动合同,现在我不想做了,用人单位却不给辞职单我该怎么做呢
我们试用期是6个月,试用期没满提前3天辞职,我现在在不想做了,提出辞职,用人单位不批准,我要怎么做?
我和县卫生局签订了一份劳动协议,要求五年的服务期限,试用期一年,我做满一年就不想做了如何办呢?加上协议有规定辞职要付违约金一万元违约金并且得到用人单位的同意呢!我辞职申请表已经上交一周了还没有答复我呢!接下来我如何是好啊?谢谢您的回信!
您好!我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请
您好!我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请,然后催领导批示,办理离职手续。可是公司说,要等1个月才可办理离职,如果现在离职要扣百分之4十左右的工资,公司给我选择题,要么留下来工作多1个月等招到人,要么克扣百分之40左右的工资,我觉得不合理,没有接受条件。我想请问,
您好,我是一名应届毕业,实习期间与用人单位,学校签订一份第三方协议。协议的内容是甲方承诺乙方毕业后留用乙方,乙方承诺毕业后在甲方工作。毕业后,因为不喜欢该份工作于7月1号提出离职,7月11号走的。(当时咨询过学校的就业办老师,说提前一个礼拜通知就可以走了)用人单位以我没有提前一个月通知为由,拒绝支付我6月
本人于2013年10月到一家个体户门店上班至今,期间未签订劳动合同未缴纳保险,节假日也没有三倍工资,之前在那上班的老板那时未登记营业执照只核准了名称,现4月份把店面转给了另外一人,后者办理了营业执照,现在我想离职可以按合同法中得到2倍工资补偿吗?如可以该怎样计算?谢谢!
你好!我想向你咨询下,因合同期未满,可因为身体不适,向用人单位提出辞职
你好!我想向你咨询下,因合同期未满,可因为身体不适,向用人单位提出辞职,需要扣工资吗?
我13号提出的辞职,如果没有满一个月离职会承担什么样的责任?赔偿单位损失的标准是什么?谢谢
在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
本人在用人单位工作了15年,单位要破产了,而用人单位要求我自己自动离职,再向我推进别的公司,但我在原单位还有几个月合同未满期,请问我是否可以提出辞职与要求赔偿?