2000年成立，有缴金员工100左右，社保2-3人，其余是外来人员综合保险，面积是25平方左右，但主要施工是在外面船厂，现在要拆迁了，不知怎样要求补偿，拆迁后公司又该注册到哪?谢谢咨询
我想问一下私营企业怎么样建立一套完善的管理制度呢？我们是一家20多人的小企业。我发现私营招的人才少，有些人宁可去大一点的公司赚少点钱，也不再小企业多赚点钱。怎么样招到合适的人呢？
2005年公司从在中外合资企业改制成私营企业。改制后至今未加工资，我想辞职是否有什么赔偿或相关的文件规定（改制之前中方有个职工福利账户，改制后也没有发放给员工。现任老板只字不提。就这笔改制前的职工福利，我辞职是否可以要到？）
请教高人，连家店出租给私营企业，是否需要以产权人本人注册登记营业执照,才能拿到拆迁补偿中的连家店的补
家里亲戚有路边一楼民房一间，按连家店出租已经6、7年，现在遇到拆迁。 按照拆迁办要求向评估公司提交了房屋出租合同、租房单位的企业资质证明、企业完税证明。 评估公司现场看了房屋，承认其它要求都符合门面房要求。 但以企业资质证明上的注册地址与连家店地址不一致为由，只肯按照民房评估。 请教高
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我，再那还得干活，可是一干活哪有时间签了，都是些进料单，银行汇
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我，再那还得干活，可是一干活哪有时间签了，都是些进料单，银行汇
可以肯定的说我们属于社会弱势群体，我们一家三口均在新乡市私营企业上班，每人工资仅仅1000元左右，只能勉强维持日常生活，在此，只希望有关部门强制私营企业给职工买保险。
