没有正式劳动合同，辞职需要提前30天还是3天？

在公司签了一份合同，当时说为了应付检查，条款里面也没有规定五险，公司也没给缴过。我现在辞职需要按照试用期提前3天口头通知就可以呢还是要提前30天，因为公司一直没有给我们转正，现在是第6个月。

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提问人：rockysbusiness
提问时间：2014-08-21

劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么

劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？

zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板

liujishou 已过期 2010-10-31 回复(1)

没有正式合同没有保险。辞职也需要提前1个月吗？

短信用户已过期 2014-01-01 回复(4)

没有正式合同没有保险。辞职也需要提前1个月吗？

短信用户已过期 2014-01-01 回复(5)

没有签订劳动合同，现在想要辞职，需要提前一个月吗

我在公司上班40天了，现在想要辞职，公司说要一个月，请问我可以现在就要求辞职吗

huyu0916 已过期 2014-01-18 回复(6)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗