我与两个朋友合伙成立装修部订立了合伙合同并办理了营业执照
我出机器，工具，门面租金，电费，水费等开销，出材料款，但只是帮他们打杂，两个朋友出技术，负责组织施工队干活。合伙合同中明确规定：装修赢利占成交总额的20-25%之间，朋友甲占12%，乙占8%，我占5%。
朋友甲在贴室内天棚扣板的时候从脚手架上掉下来，右手骨折，花去5000多元，现在已经出院，他现在要求我们三人平摊他的医药费，合理吗？
如果我们有责任，我们3人应该各承担多少？
哦，忘了个人，甲找来的一个杂工也受伤，他们两同时从脚手架上掉下来，腰部受伤，要轻些，花了近2000元，也要我们三人赔赏，合理吗？合法吗？
本人在单位十多天出现工伤,没签合同,由于单位没给申请工伤鉴定,所以通过劳动仲裁确定了劳动关系,工伤鉴定材料已经递交劳动局.正是因为我申请了仲裁,所以9月25日单位不让我去上班,也没说辞退我,10月15日仲裁时他要和我签个临时协议.我没有签,因为他已经没让我去工作了.10月25日单位说如果我不能给单位提供我的劳动关系材料,
2008年12月底我的合同就到期了，就在8号我在工作过程当中受伤，不知道公司是不是一定要跟我续签合同？要签多长时间？希望有经验的律师朋友给我意见！ 公司给办理工伤认定过程中，不过还让写了一份事情经过，医院检查结果是底椎骨骨裂
2008年12月底我的合同就到期了，就在8号我在工作过程当中受伤，不知道公司是不是一定要跟我续签合同？能签多长时间？ 公司正在给办理工伤认定过程中，不过还让写了一份事情经过，医院检查结果是底椎骨骨裂
本人单位转制，在原单位有过2次工伤。98年和02年各一次。98年未进行残疾鉴定。02年鉴定为10级。去年单位转制要求重新鉴定。鉴定的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒告诉我说9级+9级=8级。我想问下。是不是2次工伤在转制时合并成一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级
我父亲因工伤被认定为十级伤残，我想请问一下专业的律师，像我父亲这样的能否要求继续与原公司签定合同，再者就是在原合同未结束时，公司是否可以随意调动该职工的职位，比如降职，降薪之类的，该职工是否和以前享受一样的待遇？请速回答！衷心的表示感谢！
我在2009年6月2号与同学的母亲合伙开了一家网吧 7月18日正式开业 由于网吧在政府心目中的尴尬地位 一直以来都不允许更改法人 所以我们之间也没有针对网吧签过任何书面合同 只有口头协议 一直到今年上个月 文化局通知给于网吧一次更名机会 于是合伙人便着手办理 中间一直没跟我说过办理的情况 到最后办完告诉我改的我同学老
你好：我在工作时出过十级工伤，现在合同到期单位不和我续签合同了，我能要求续签吗？有这方面的法律或规定没有。如果单位不执行怎么办。
律师好，我想就关于合伙做生意合同问题进行咨询。今年年初的时候我和一对夫妻俩合伙做学生培训学历证书出国留学等，但至今盈利情况我一概不知，前段时间我要同他们签订合伙协议，被对方以现在公司还没有注册，工商执照还没有下来为由拒绝，我想请问律师就目前这种现状，我能否与对方签订什么法律方面的协议？或者说有什么合
