政府发到公司的生育津贴，公司应该发给个人吗？生育期间，政府有按照公司上年度的平均缴费发给生育妇女生育津贴，发到公司账户的，公司是否应该把这边费用发给员工？
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
请问声：生育津贴是属于个人还是公司的呢？？？我老婆是做幼师的，在产假期间有基本工资发放，但是在休完产假后，因要带小孩子而辞职。现在生育津贴追溯，回答的是属于单位的，为什么？？？
您好，公司和我解除了劳动合同，公司还会给申请生育津贴并发给我吗
您好，哺乳期公司和我协商解除劳动合同，可是生育津贴还没申请，产假到期，公司又不能续假，生育津贴要下个月初才能办理，请问若解除了劳动合同，公司会不会拒绝帮助申请生育津贴，申请下来了会不会不给我打过来，到时我还能申请仲裁吗？谢谢
我在北京，想咨询生育津贴是国家发给谁的，发给公司后，公司都扣哪些
我在北京，想咨询生育津贴是国家发给谁的，发给公司后，公司都扣哪些，到员工手里还有哪些？ 公司说每月给1500的工资，从生育津贴里扣，公司和个人承担的保险也要从里扣，剩下的也不给员工。
在单位工作了多年，一直是第三方合同，只有五险，完孩子只发了生育的补助，第三方寄资料时不小心把职工生育保险待遇审核表给寄了过来，上面有6个月的补助，交近2.5万，公司的人事说生育期间给发工资了，可就3个月的产假啊，每个月只发1100啊。公司说这津贴是补给公司的，不是给个人的，请问这钱是应该给公司吗？
因公司总部在广州,上班在北京,公司是通过第三方的形式给上的广州的保险(没有上住房公基金),生育后,公司只给了个营养补助两千多,还有生育时的花费五千多,生育津贴公司没有给,公司说怀孕期间给发了工资了,每个月1400(含保险),问公司人事,说是按照广州的医保发放,请问生育津贴公司给不给?职式生育保险待遇审核表上给的生育贴津
生育期间的津贴应该给公司还是个人，生育津贴社保局打了1万2，公司只发给我老婆每月1千6的底薪
生育期间的津贴应该给公司还是个人，生育津贴社保局打了1万2，公司只发给我老婆每月1千6的底薪，请问这合理吗？
生育期间的津贴应该给公司还是个人，生育津贴社保局打了1万2，公司只发给我老婆每月1千6的底薪
生育期间的津贴应该给公司还是个人，生育津贴社保局打了1万2，公司只发给我老婆每月1千6的底薪，请问这合理吗，应该怎么进行维权？
之前的那个造价公司，在我生孩子期间说我主动离职了，以此不给我缴纳社保，也不给发生育津贴，我自己去社保局申请了生育津贴，也只有1个月的，到账了公司也不给我发。还有提成的事情，那一年的提成一分钱没有发，公司老是以资料不全（比如没有合同什么的）、正在整理各种借口不发提成，我们只是做造价的，合同的事情是他们
我是去年3月份生的孩子，到今年7月份才知道有笔生育津贴，去问会计她没否认有这笔钱，老板说社保是他帮我交的，所以生育津贴应该一人一半，这合理吗、而且我在产假期间是没工资的。
