各位律师请帮小弟一个忙一定，谢谢了。 我是从事广告行业的，最近在公司做了一本画册，封面做错了一个字，印刷厂已经做了2000本封面，大概约5000元，公司今天要我承担70% ，公司承担30%，我现在是处于实习期，而且公司没签合同，和任何的书面协议，请问下，我应不应该承担责任，如果不承担应该怎么向公司反映，谢谢了希望一定帮助我，我是才毕业的应届毕业生，不知道这方面的事。谢谢了
我的表哥最近找了一个单位，是做证券的，这家证券公司说再实习期没有工资，而且实习期不固定，需要大概5，6个月的时间，如果再这段时间没有完成指标，实习期就不会结束..因为哥哥做的是国外的股票，因为时差的关系必须晚上上班..第二天早上下班...很辛苦... 我想请问下，证券公司这样做是否违反..我表哥应该怎么做？ 现在
您好：我是一名大4的学生 今年6月份毕业 现于北京工作 实习了3个月后与公司签订了劳动合同（实习期无任何待遇），试用期3个月，现在发现合同上的章不是公司法人的章，而是“XXXX公司 综合管理部”的章，讯问后公司人事说公司员工盖的都是这个章。 请问：1.出现这样的情况 我的合同是不是无法律效应 我该怎么办？ 2.
我是一名毕业生，我在的公司实习期要求是1年，现在我还处于实习期间，请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗？ 我知道试用期是可以提前3天通知，可实习期和试用期不是一回事吧，一定要提前一个月通知单位吗？ 谢谢！
我们的实习期是一个月，劳动合同是在来公司报道的时候让我们签的，现在已经两个多月了，请问我们可以拿回自己的那份合同吗？问公司的时候这样回答的：双方的合同归公司同意保管，如果你想要在公司干的话说合同肯定不让你看，就算是辞职了合同也不一定让你看。请问这种问题怎么解决？
我现在是大四实习生，现在过了三个月的试用期，公司考虑给我签合同，但是又说不会上报劳动局，只是我和公司一式两份的保管，请问这样对我来说有保障吗？我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗？ 我现在该怎么办呢？
我是一名实习生，在厂实习完毕后，厂方与我签约。合同里却注明有两个月的实习期、三个月的试用期，试用结束后再视情况转正。厂方表示之前我们是属于学校实习期，现在厂里还有厂的实习期，请问合理吗?
我是一名实习生，在厂实习完毕后，厂方与我签约。合同里却注明有两个月的实习期、三个月的试用期，试用结束后再视情况转正。厂方表示之前我们是属于学校实习期，现在厂里还有厂的实习期，请问合理吗?
