我在一个地方上班,她们说我太内向,便不要我了,之前说一个月2500到2800 现在她反口了,说我只能拿基本工资,说我那几天没做什么事,可我一直在做啊,。 还说我前三天没有工资,我该怎么保护自己的工资? 我到底又有多少啊? 请哪位权威人士帮忙解答下,赶激不尽!
她们还说要到下个月15才能给~气死我了,我又该怎么办??
因为公司总是拉欠工资,加上又怀了小孩,所以就跟公司请辞,当天辞当天就批了,是7月二十五号辞的,公司二十五号为一个月,每个月五号发工资,之前已经欠了一个月的工资没有发了!但是到八月五号的时候,公司只发了六月份的工资,7月份的还没有发,我已经是辞工了,去找公司的人,他们说还要等。后来去当地劳动局问,他却说
老板口述每个月工资4500,每到月底就说厂里资金困难为由拖欠工资.规定上班时间早上10点到夜晚22点.并没有主动或要求签订书面劳动合同。我一共干了5个月零17天,第一个月只拿到了3500,其他一分钱没拿到,劳动局调解没达成共识.现在老板克扣工资,全部算下来只有3900元.特在此求助!
例如我昨晚上夜班,超过产量标准,计件工资我有155元,今天问中央我们的工资到底是怎样计的
例如我昨晚上夜班,超过产量标准,计件工资我有155元,今天问中央我们的工资到底是怎样计的,他说达到产量就计时,9元每小时,那我昨天上夜班只要100多点,而没达到产量计件的工资只有30~56左右,这叫人怎么活啊!
合同是每周休1天,现成都最低工资1400元,每月我工资最低是多少
合同是每周休1天,现成都最低工资1400元,每月我工资最低是多少,3班倒奥(8小时制)
暑假工作了23天,公司规定员工迟到或者早退超过三次视为自动离职,只发放工资的50%,入职前也没有签订任何协议,但是这些规章考勤制度员工入职前都是清楚的,请问是否能要求用人单位发放全部工资?