单位不按照劳动法发放工伤停工留薪工资怎么办

工伤发生从住院到出院现三个月了，单位不按照劳动法发放满工资，只发了每月1500元，现在是停工留薪阶段，应该是满工资的，怎么办？

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提问人：胡克蕙
提问时间：2014-08-19

我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办

13587568366 已过期 2013-04-20 回复(3)

我在北京单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办。

微信用户已过期 2013-06-28 回复(6)

qq163852 已过期 2013-08-12 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-02 回复(7)

短信用户已过期 2014-04-15 回复(8)

我在东莞市塘厦上班受了工伤，厂里面只给我底薪。没有平时加班和周末加班对不对

895920418 已过期 2014-05-23 回复(2)

我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？

HWJ198512 已过期 2014-05-24 回复(10)

我今年41岁了，在今年5月19日早上10点扭伤右脚第五跟脚背骨折了，因我住院了，听说厂里叫人顶班，工天算我的，我不知道他们在搞什么，我都住院了还记工天，还叫我给工资给顶班人，请问这个工资我给还是不给呢？谢谢

13927762148 已过期 2014-06-25 回复(3)

在公司上班出现严重工伤是工资是按照底薪发放吗，工伤鉴定是什么时间，在发生工伤的时候一般什么时间鉴定工伤，当时问公司的时候公司说工伤鉴定已经申报，

彭正峰已过期 2014-07-02 回复(4)

我在休工伤，在公司受的工伤，医生给开了一周的假期，我的工资公司怎么给我发？发多少？

我的法律主张已过期 2014-07-26 回复(4)