1、公司不给上保险 2、公司强制工作一天超过12小时，无假期，如果请假不来扣钱较多损失较大 请问通过什么途径可以解决上述两个问题对员工造成的困扰？
事情是这样。。首先我们公司原来不知道有没有制度，现在人事说制度2010年就有了。。但是我进公司是2011年、没有给我培训我都不知道公司的制度是什么。。然后请假的流程也不知道。。以前都是口头请假。。也都算数了。。一直没说不行。。。这次就突然说我没有请假手续。。只是口头请假要算我旷工。。旷工一天扣3天工资、。、
工作将近10年没有社保没有用工合同，现在被公司辞退！我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在！干了将近10年，从老板一开始得个人，到现在成立公司。将近有10年的工作时间，现在公司将我辞退，我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~
本人是签订合同的乙方，合同中有项表明：若乙方在合同期内因违反甲方制定的管理制度被解雇或因个人原因自动离职的，甲方有权从乙方工资中扣除合同期内为乙方缴纳的所有社会保险金及人生意外险费用。该条款合理合法吗？
公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？一份合同做着两个公司的事情，拿的一
本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事
我们公司是设计公司，试用期两个月，试用期之内无保险，结果过了试用期，公司给上了保险，但是不给签劳动合同，现在在公司工作了四个月。发的工资也没些税前税后，只是在缴纳社保的时候写的是2000元标准缴纳的，可我现在工资是6500，这个算不算偷税漏税。现在公司因为效益不好要解雇我，我可以要求赔偿吗？
单位和我签合同的公司名称和我用工信息备案上的公司名称不一样。现在公司没帮我交社保,劳动仲裁的话是要告
单位和我签合同的公司名称和我用工信息备案上的公司名称不一样。现在公司没帮我交社保,劳动仲裁的话是要告哪家公司呢?
你好，我有个问题想咨询1下，我和1个公司签订了合同，但在我干了半个月
你好，我有个问题想咨询1下，我和1个公司签订了合同，但在我干了半个月，公司直接把我的货源给断了，而且在我不知道的情况下又和别人签了合同，把货源也给了别人，我要求公司退我全部金额，公司违约在先还不退我的加盟费2万元，这种情况怎么办？
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
离职时未于公司续签合同，公司直接扣我1000元说是扣的社保，合理吗？
本人于7月15申请离职，8月10日正式离职，离职时已经没有给公司续签合同7个月，工资社平也没有出来，现在15日发工资，公司直接扣我1000元说是扣的社保，并说离职社保要自己全付。而且开始去公司上班的时候公司是过了7个月才给我签的合同，签合同的第二个月才给我买的保险，这样合理吗？
