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没有签合同去要工资的话,申请仲裁只管底薪吗?

在一家影楼工作,三个月了一份工资不发,追着要着才要出来2000块,问老板老板就一副我就没钱你拿我怎么着的态度。之前这家影楼就被告过,第一次劳动局介入后很快工资就发下来了,第二次劳动局给的回复是只管底薪!我们都是挣提成的,这样就相当于根本拿不到钱,想问一下劳动局再只管底薪,我们该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:苦逼小职员
提问时间:2014-08-17
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合同在3月份过期后还没有续签,合同书上除了姓名,最低工资以外都是空白的,这样的情况下申请仲裁成功几率

公司辞退我却不写辞退报告,在我自己不填离职申请表的情况下,以我不是公司内部人员为由拒绝我进入公司,合同在3月份过期后还没有续签,合同书上除了姓名,最低工资以外都是空白的,这样的情况下申请仲裁成功几率大吗?还有别的方法没?

贺小小 已过期 2013-08-24 回复(1)

天津,老板不发工资,没有合同,想申请仲裁,可是没有证据,只有他当时叫我面试的地址短信

天津,老板不发工资,没有合同,想申请仲裁,可是没有证据,只有他当时叫我面试的地址短信,还是我把他的一辆自行车弄丢了,他发短信说“车不还给他不发工资”可以做证据么 去过当地政府了,态度不好,不乐于帮忙

微信用户 已过期 2014-01-09 回复(7)

没有签合同,工资都是现金发,就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗?除了仲裁,还有别的

本人在饭店工作,做了几个月之后,不适应这里的工作环境,就不去了,厨房承包者,找到我家,说不去上班的话,押了一个月的钱一分也没有,刚好今天发工资,过去之后他还是不给,而且态度嚣张,说去报警吧,去找劳动局吧,就是不给,我又去找饭店老板,老板已经把工资给了厨房老大,老板叫来了厨房老大,我只是有几天上午旷了

AK1107706541 已过期 2014-02-09 回复(1)

公司没有和我签合同,如果我辞职想得到赔偿,最好在多久时间内提出申请仲裁呢

公司没有和我签合同,如果我辞职想得到赔偿,最好在多久时间内提出申请仲裁呢,这有效期是多久呢

微信用户 已过期 2014-02-19 回复(2)

被离职后工资没有发全是否可以申请仲裁

在前公司干了一个半月,然后被公司裁员了,没有补偿就不说了,后半个月的工资只发了一半左右,是否可以要求前公司将半个月的薪水补足?如果前公司拒绝是否可以申请仲裁?

dracula1902 已过期 2014-03-20 回复(6)

申请仲裁,告的公司名称与合同上的公司名称不一致,法人和地址一样,没有工作证,公司方不承认我是他们公司

申请我在一家外贸公司上班,是2013年12月9号进的公司,签了2年的合同,试用期是三个月,没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在那个公司以我没有交接工作给公司造成损失为由,不发工资,经过在劳动诉求中心调解的,调解员说以我是急辞工扣除我20%的工资,理由是公司方不承认收到我的邮件辞职

loselina 已过期 2014-04-18 回复(5)

我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢

我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢

karychchen 已过期 2014-05-09 回复(11)

厂里发工资没有工资条,还有工资算不出,这样是否可以到劳动局申请仲裁呢

厂里发工资没有工资条,还有工资算不出,这样是否可以到劳动局申请仲裁呢

黄修柱 已过期 2014-06-21 回复(5)

未签合同但没有工资条在提出仲裁后如何争取高赔偿?

您好。我是2014年2月20日至2014年6月12日在这公司的。一直未与我签合同,未买社保,只签订一个公司自己制定的入职登记表,登记个人基本信息,写了试用期3个月。最近我辞职了去劳动局申请了仲裁,提供了在职证明和离职证明,考勤表格,公司通讯录表格,劳动局已经受理排期了等待仲裁。但是公司从来没有工资条,只有个人账号

wins0428 已解决 2014-06-22 回复(3)

仲裁和上劳动局投诉是1样吗?在个人厂子打工(没有用工合同欠工资

仲裁和上劳动局投诉是1样吗?在个人厂子打工(没有用工合同欠工资,是仲裁还是上劳动局投诉?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(4)
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