可是我有急事要马上离开工作岗位。公司要本人回去解除合同,我只是想委托别人帮我弄。我又不方便过去解除合
我不在公司上班已经有1个月,因此公司要我本人回去解除合同,我在外地不方便过去解除合同,只是想委托别人帮我弄,请问我要怎么做?
我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工
我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工。我该怎么替自己维护
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?
我在一家物业公司工作,本科学士学位从事基层管理工作4年,据内部消息公司一线维修人员不足,想调动我的岗位,工资不变,如果我不同意调动,且与人事部劳动合同协商不成功,合同中止的,提出离职时否能拿到赔偿? 合同上有规定我的岗位及工资,也有需要服从岗位调动的条款,但是从管理岗位到一线,虽然工资不变(本来工资和
你好,我是网上看到的,我之前报了个驾校,可是因为工作调动的原因
你好,我是网上看到的,我之前报了个驾校,可是因为工作调动的原因,需要退掉,没去上法培课,什么都没去,就把他给退了!后来我从新报了个驾校,可是因为之前驾校不给我注销信息!导致我现在没法学,之前驾校说让我出1千7,他们那边就给我注销,请问我可以通过什么可以把他给注销啦!
公司强制调整本人的工作岗位,本人是否可以不接受? 合同未到期,公司的目的是想我离职,又不想进行赔偿,便以强制调职的方式进行处理,如果不接受便以强制离职方式进行,而且不进行补偿,请问公司做法是否合法?谢!
近公司效率不好说要暂时调动我的工作并降低工资,我在这工作岗位做了快3年了。但就签了个空白合同。我应该怎么办
我即将转正,在转正前,公司领导及人事要求我调岗,在负责部分目前手上的任务的同时,主要负责另一部门的的任务;劳动合同上也写明乙方需要遵从甲方的劳动安排,我想问一下 这样的情况我不接受调岗,可否要求劳动总裁?
我即将转正,在转正前,公司领导及人事要求我调岗,在负责部分目前手上的任务的同时,主要负责另一部门的的任务;劳动合同上也写明乙方需要遵从甲方的劳动安排,我想问一下 这样的情况我不接受调岗,可否要求劳动总裁? 合同明确写明的是:在合同期间内,甲方根据生产火工作的需要以及乙方的表现和能力等因素,可调动乙方的
我请产假39天,公司只有其中的15的待薪假期,我8月1日产假上来第一天上班(还在哺乳期),公司就无故调动我的工作岗位,我没同意签字,找我谈话,我表明不愿意调换工作,要么就辞退按劳动法赔偿的问题后,但现在公司不给我事做,也不辞退我,也不找我,公司想让我主动辞职,我不肯,我自己就每天按时上下班天天这样闲着,我