本人51岁，职位司机，在广州某公司工作，2004.4—2014.8工作了10年，2006年离开了公司4个月，今年8月31日劳动合同期满，公司跟我续约但是把我调到异地珠海分公司上班只给200元当作补助，本人不愿意，公司就补偿2个月工资给我，我应该可以得到多少个月应有赔偿？如果公司达不到我的要求，怎样得以解决劳资问题？
各位律师您们好.打觉你们休息不好意思.我还有一个问题请教你们,我之前和现在的加班费公司不是按劳动法的1.5倍.2倍.3陪来计算给我,我可不可以追讨吗？谢谢各位律师。
本人在某公司上班18年，一年365天，没有节假日。我现在要辞职，公司要怎么样赔偿我？
本人在某公司上班18年，8年前签订的劳动合同，一年365天，从来没节假日。年纪大了，想辞职了。公司应不应该赔偿我？ 公司补偿我的加班工资，以哪一年的工资为准
试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
我在公司工作两年了，保险也交了近两年，今年2月份查出怀孕了，预产期在11月份，后公司以各种理由要给我调岗调薪和强迫我回家休息，起初让我自动离职，我不同意，后来经协商公司说给我交保险交到我生产的当月，我自己原来承担的部份还是由我自己承担，请问这样合理吗？保险交到我生产的当月如果到时候停了我能领到生育津贴
我在一家公司上班，做了七年。现在公司找各种理由想我辞职，怎么才能让公司赔我钱？
我在一家公司上班，做了七年。现在公司找各种理由想我辞职，怎么才能让公司赔我钱？
您好！我是广西1商场的促销员，本人已在公司辞职，不过51法定节假日我也上班了
您好！我是广西1商场的促销员，本人已在公司辞职，不过51法定节假日我也上班了，但是公司不给予我加班费而是私自给我补休1天，这样是合法的吗？
产假回来，公司找各种理由降薪，逼迫辞职，如果辞职，可以得到补偿吗？
我是2012年3月1日入职的，2013年2月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同，正常2014年2月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少
本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗，公司不答应我提出辞职
本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗，公司不答应我提出辞职，人事部说现在不做过3天来办手续，另外算旷工扣800。请问公司这样做符合劳动法吗？
本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲
本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲，说的不会扣运费现在又说要扣，公司进去的时候说的26天现在又说3十天。
本人51岁，职位司机，在广州某公司工作，工作了10年，今年8月30日劳动合同期满，公司跟我续约但是把我调到异地上班只加200元工资当作补助，本人不愿意怎么得到应有赔偿？
