大学生实习是否要给与公司培训费？

我是全日制大三学生经过学校介绍于今年7月1日到现在的公司实习岗位是销售人员签定的三方协议是三个月由于工作太辛苦工作时间完全不按规定行事所以向领导提出辞职公司要扣除1000作为培训费这是否合理？

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提问人：1039534786
提问时间：2014-08-15

相关咨询

大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生，所以学校里还有很多事情需要时间去处理，才能完成学业，但是公司不允许我请假。去辞职，还威胁说要把事情发布到网上，让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话，又真的像公司所说的那样吗

dfy692 已过期 2014-05-13 回复(2)

本人与公司签订了培训合同，公司关店是否需要赔偿费用

本人2013年12月4日跟公司签的培训合同。需要为公司服务一年合同才能到期，不然要支付公司培训费1500元。可是公司2014年4月1日店关门，是公司自己关门的现在还要来扣我的培训补偿费1500元。这个要求合理吗，希望得到您的回复。

周冬萍已过期 2014-05-20 回复(5)

去年出去培训过四个月，总花费大概4万元，一年后辞职公司要求返还培训费用是否合理？

去年应上级单位选拔，出去学习了四个月，参加了集团内部的一个比赛，总花费大概4万元左右，但并未于单位签订有关培训的协议。只是在公司的内部管理制度中有[对于未满服务期限辞职或调离公司的，公司有权要求退还学习期间所报销的有关费用和所得的奖学金或所报销的学费，服务期限(从取得毕业证书或培训结束之日起计算)：大学

woaini6368 已过期 2014-05-30 回复(4)

工作期间公司派出培训，离职是否需要赔付培训费

421393694 已过期 2014-06-03 回复(1)

公司安排送外培训，如果辞职公司要我赔付培训费，这合理吗？

公司安培送外培训，培训结果作为上岗转正依据，无法拒绝去培训。培训费自行垫付，回来后凭据报销。几个问题： 1.若培训不合格培训费需个人支付一部分，公司不予全额报销，只报销一部分，这合理吗？ 2.根据公司规定，员工如果在服务期内离职，需要赔偿公司为培训所支出的费用，这合理吗？

jac65482 已过期 2014-06-03 回复(3)

您好:律师，我是刚毕业的大学生，和实习公司签订了1份实习合同

您好:律师，我是刚毕业的大学生，和实习公司签订了1份实习合同，现已到期，不想续签，看你有时间我把合同电子版发过来，您看看是否有不妥之处，谢谢！！！

短信用户已过期 2014-06-09 回复(5)

未毕业大学生在单位实习是否有工资

我们湖北省荆州市长江大学工程学院的学生，今年大三学校安排去江汉油田实习。实习中，那些老师傅说我们是被学校卖到单位来的。他们以前也是这样被学校骗过来的。说是实习，实际是个幌子，就是正式上班，因为他们上班人比较少，所以招收我们临时过来上班的。请问这样上班是否合法？是否可以申请法律维权？

lemon5956 已过期 2014-06-18 回复(1)

实习期间工作辞职后，公司有权扣除去外地培训的飞机票费用吗？

我是应届毕业生，还没有毕业，在一家公司上班，但没有签任何的协议，上班的时候他们说一个月工资是2000元外加200元的话费和交通补贴，我在公司工作了一段时间后，之后在广州有一个培训，公司让我去，买的是飞机票，因为去的广州的公司他们会给报销来回的路费，所以就算买的是机票，钱也会报销大部分的。我从4月27日开始上班

=123321 已过期 2014-06-18 回复(5)

在物流公司实习办入职手续之前公司让交钱代办意外险有这种规定吗？是否合法？谢谢

在物流公司实习办入职手续之前公司让交钱代办意外险有这种规定吗？是否合法？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-06 回复(3)

公司要求我们特殊岗位签订服务期协议其中涉及到的如何界定是否属专项培训问题

请问公司支付外面软件公司费用，由他们来公司对部门员工进行全体的开发培训，这种部门性质而不是针对个人的是否属于专项培训

sherryvarun 已过期 2014-08-14 回复(1)