用人单位想解雇我，我应怎么要求赔偿？

我是07年3月底进入该公司的，07年7月底才签劳动合同，08年6月份参加社会保险的，进入公司已经7年5个月，应该索要怎样的补偿呢

我在合同期间内被用人单位解雇应该怎样要求赔偿

我和用人单位签了一年的合同，在合同期内将我解雇我该要求怎样赔偿

我上了半个月班用人单位要解雇我也没有签劳动合同应怎么赔偿

我上了半个月班用人单位要解雇我也没有签劳动合同应怎么赔偿赔偿

按照《劳动合同法》第三十八条解除合同，用人单位不肯赔偿该怎么做？

对长期接触白电油、助焊膏等化学有毒物品的劳动者能依照“《中华人民共和国职业病防治法》第四十条第（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 第三十二条 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。”等法规。要求单位对劳动者进行

工作十六年，用人单位变更，可否要求赔偿

工作十六年，无保险，全年无休息，节假日更没有，中间用人单位出示空白劳动合同让签署，近日，用人单位变更，如何维护自己权益？？

用人单位要求我签10年合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，合理吗？

用人单位要求我签10年劳动合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，这个合同我能签吗？如果签了，有什么法律效力？

合同到期用人单位解雇赔偿

本人在公司工作了3年1个月。现在合同期过期了一个多月也没有给续签，公司想解雇本人。本人应该得到几个月的赔偿呢？可以参考那几条劳动法？

连续在一个单位工作19年现在被裁员怎么要求赔偿

我在单位连续工作了19年，期间一直没有给我签正式合同，先是做劳务工，后转到单位的大集体企业，之后又把我们的合同改签到劳务派遣公司，现在在单位集体裁员，我也在名单上，请问，我将怎么要求赔偿，谢谢

劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗

我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗

未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序

未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序。

我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做，情说出

我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做（是否赔偿她工资，是否不管，让她与派遣公司协商），情说出法律依据。谢谢各位律师。