本人在包场高级中学食堂工作已有九年时间,临时工性质,表现良好,现校方以年龄为由辞退我,请问我能得到什么样的经济补偿,谢谢!
我父亲两年前被一家保安公司聘用,签了一年的合同,合同期满后,保安公司没有提出续约,也没有解雇我父亲,于是我父亲以继续工作了一年多。今年七月,公司以他工作期间打瞌睡为由第二天就将他解雇,请问,像他这种情况是不是能够得到一定的经济补偿呢???
我妈妈是一工厂临时工,现在工厂破产了,清算组没有给我妈妈任何补偿。请问关于破产企业对临时工的补偿在劳动发里有特别说明吗?是根据哪一章哪一条来执行的? 工作期间一直未签定合同
我奶奶1971年在医院工作当临时工,干了21年,到1992年结束,此时已经到了退休的年龄。我爷爷是本单位的正式职工,2006年去世了。因为我爷爷原因,我奶奶从06年一直领取医院的养老钱200多元,现在我们觉得应该还有其他的赔偿和补偿。
试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金?(仅提前3天口头通知)补偿标准是多少?另单位称合同拿到总部盖章,未给合同,单位这样做合法吗?
工作满半年,未提前30天收到书面通知辞退,除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金
工作满半年,未提前30天收到书面通知辞退,除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金
我在公司签了2年的合同还有一个月到期,现在公司裁员把我辞退,一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发,而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金,我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿?如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。
我和公司没签合同,只工作三个多月,下手和我没有装镶件螺丝,某公司就说不合格,公司没做处理就把我辞退,在工资方面我应得多少补偿
您好! 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!