您好！我是2003年10月到公司上班的，先后签了两次合同。到今年年底合同该到期了，单位不想和我们签定无固定期限合同，到年底准备不和我们在签定合同。请问怎么赔偿？谢谢！
我们租了一个铺面（一排门面都是一个老板的，目前铺面房屋等等良好，没有拆除之类的情况），20平方米年租金是1.8万（老板很黑，周边的都是5千左右）当时要求我们签约必须是2年，2008年我们签了两年合同并收了我们1万元的转让费，我们拿到铺面后装潢等等花了12W，现在签约日期已经到了，要继续签约还是2年，如果我们不签约就
我有一个问题需要咨询。事情是这样的，我的劳动合同快到期了（2008.09.30---2010.10.31）,公司在10月18号通知我续签，我也同意续签一年，但我再三考虑（公司并不是按合同上的一周5天8小时上班并不给加班费，社保没有按我的总收入的比例交的，等等原因），我想合同到期我就离开公司不想再签了。这样的话，我和公司是一种什么
律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算？ 2、我们公司要从注册地搬到新厂房了，但是是在同一个区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是
你好：我在工作时出过十级工伤，现在合同到期单位不和我续签合同了，我能要求续签吗？有这方面的法律或规定没有。如果单位不执行怎么办。
我想问下我跟老板签订了一个1年的合同，不过我没有到1年就想辞职了。当时收了我500的押金，合同上写不到1年要赔偿，赔偿的就是押金不退。这个合理吗？。。还有合同上写的药赔偿，我一定要赔偿吗?谢谢 我没有提前一个月书面申请，只是短信通知过！才过半个月而已!就是店家没有招上来人，算损失吗？
你好！ 我是2007年4月进的公司，最近的一份合同是11月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢
我是03年入的公司,之前是每年签一次合同,目前最新合同是2008-1-1至2010-12-31,现合同即将到期,公司通知不续签,公司只赔两个月工资,我不同意,你们能帮我分析该赔偿多少呢?另外公司发工资分两部门,一份为底薪减了很多其它项,如保险/我们的住宿费/水电费等,故第一份比底薪少了很多,第二份为加班费/奖金/伙食补贴等,公司赔偿给
律师您好。我的合同到年底马上到期了。如果公司不续签的话，能拿到年终奖金么？我们的合同是12月下旬到期的，如果拿不到的话，等于一年白干了。
广东广州关于劳动合同到期，公司不再续签的问题 我公司有个员工2009年1月10日入职，2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事，因此公司决定不再续签劳动合同。 虽然劳动合同到期不需要提前通知，但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同，12月10日起也不准她过来上班了不
我是03年入的公司,之前是每年签一次合同,目前最新合同是2008-1-1至2010-12-31,现合同即将到期,公司通知不续签,公司只赔两个月工资,我不同意,你们能帮我分析该赔偿多少呢?另外公司发工资分两部门,一份为底薪减了很多其它项,如保险/我们的住宿费/水电费等,故第一份比底薪少了很多,第二份为加班费/奖金/伙食补贴等,公司赔偿给
