去年9月在某公司开始上班，口头协议试用期2个月后转正，也有书面协议，2个月后公司要求写转正申请，不写转正申请不予转正，由于转正申请需要写几页，所以我没有写。最后公司没有与我签订正式合同，公司也没有给转正并交社会保险。到2014年4月中旬，我主动申请离职。但现在仍未发4月份半个月的工资，和口头承诺的提成（业务成交的提成）工资500多，提成2000左右。我有在单位工作的证据，想请问律师，我该怎么办，劳动局建议我走劳动仲裁。我能要求原单位补交社会保险吗？还有工资与提成吗？
如果我有在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要请律师吗？
还有就是单位以我删除客户聊天记录为由扣留了我的工资和提成。这种理由能站得住脚吗？客户可以联系到公司，只是和我的聊天记录看不到了。
尊敬的律 师： 您好！我是一名来自外地的务工人员。在河南郑州市一家服装设计公司做样衣，共有两个多月！到第2个月的时候，我因为家里有急事，当时经理不在 ，我就发了信息给他请假，因为事情比较急，就回家了！当时他没回。后来因为事情的恶化，我又发信息给他多请了几天假，他还是没反映！等我到公司的时候，经理
你好 我在超市是一名打称员，31号晚上我正常下班本该是10点，我女朋友在超市是一名促销员，我们是同上一个班，当时我是10点03分打的下班卡，之后我在外面等我女朋友下班出来，当我在等我女朋友下班的过程中，一个打称员同事看见我，跟我说要我去上班，她有急事，跟组长已经说好了，今天她下10我下11点，我本来不想去，在外
律师您好； 我是吉林长春的， 我父亲在某单位上班，当时与该单位口头协议月工资700元，每周休息1天，没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天，[具体日期 5.12 -- 7.7 ）中间只休息过一天，其余休息日均加班，单位同意给加班费。现在父亲离职，想咨询一下这55天的工资是多少？应该如何计算问题？谢谢
某某人于2010年6月份在兰州某某建筑公司求得材料员一职，某某公司6月份派该人至该司临夏工地上班。后因工作及人际关系等原因，于2010年7月底该司又派某某人到兰州工专项目部工作。2010年8月15日左右，某某人因家里有事请假，本月23日某某人假满。去该司上班，得知该司发放7月份工资，去领工资，办公室主任说无工资，找老板
我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
给私人修建房屋，房屋修建完了，承包老板跑了不见。 工资是月结，工人们还有一月工资没付。主人家那还有10余万没结。找主人家，主人家不认，只认老板。现在已有两年，老板和主人家有承包合同，工人和老板没劳务合同。今年老板给监工发了委托书，让监工去找主人家结账，主人家不认。现在应该向谁要工资？
您好，我是一名房地产销售人员，进公司一年了，但是公司也没有和我订劳动合同，没有给我买保险等，现在我提出要离职，之前进公司的时候说要求我们定工作服，不满半年的要扣80%，然后呢，现在我离职了，公司要求我赔偿工作服，然后我说我的底薪和提出还有一万多，从里面扣取，然后他就不同意，但是我又没有钱支付，后来我只
第一：当初签署的劳动合同里没有写明提成比率，只是用符号表示，现公司不承认有提成一说，其二：公司有两个营业执照，分别是两个不同的法人，一个法人是经营者，另一个法人从未见过面，它们经营的范围也不同，在职期间，用两个公司章签属了两个合作项目，签合同盖章也都是他们亲自操作的，现在经营者不承认另一份合同属于他
1、我于2013年3月底至2014年4月在某养殖公司工作，期间该公司未与我签订劳动合同，我是否能要求该公司赔偿？ 2、我4月份离职，该公司3月份开始修改了提成方案，我能否要求其将修改方案后多余的钱给我？ 如果这两项可以要求赔偿的话，我需要找当地相关哪个部门呢？
