我是安徽的阜阳二中学生，我们学校的老师几乎都会罚违纪学生的钱。少了1元多了20元一次。老师还口口声声的说这样是为了让你知道，不要违纪，主要的目的不是为了罚钱。这样的惩罚是否违法? 拿我们班级来说吧。 每个月有一次可以迟到的机会。然后就是第一次1元，第二次2元，第三次3元，第四次4元，以此类推。 旷课5元。 作业未完成1元 换位置1元 周日补课不去的10元 。。。。。 今天我们班又20个学生没有再课件休息时去做操，班主任说每个人都要交5元，之前都没有，为什么这次要罚？而且还是20位学生（包括班干部）。当我和老师解释到我昨天因为体育课过于激烈运动的踢足球导致大腿小腿筋生疼时，老师完全不听，直接打断我的话说必须交，这事情就这样啦！不交叫你家长来交！ 我真不懂，这样的老师惩罚措施对吗？现在不让体罚，老师开始变相罚钱！ 高二的，我们年级的实验班！ 学生从早上6点半进班。中午11点50放学，然后中午一点又要进班上午自习，下午5点15放学。6点上课。晚上一直上到什么时候学校熄灯什么时候你才能回去睡觉。学校熄灯的时间是11点50！ 这样对学生也合法吗？
不是上课用，只是带着，考试没用，只是把手机带着 老师看见了或者是学生会的看见了 会给我们收了。我很不解。希望 有位 叔叔 能帮我解惑
我是一名高中生，请问如果学生在学校违纪了，班主任是否有权向该学生罚款？谢谢
我是一名高中生，有一天中午，我到寝室去，天冷要换衣服，由于衣服挂在好朋友的寝室里晒。所以去取，但回来的时候，寝室管理员说寝室最近经常不见东西还不让我回教室，硬是打电话把我班主任叫来，了解情况后班主任没说什么,另一个老师让我把情况写下来。我照做了，他也说没事了，可是班主任却让我交一千元的罚款，说不把此
员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
上海某家私营外贸进出口代理公司的员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
我所在学校是一所完中，2009年初中开始实行绩效，我校50名高中教师只能领到财政发的比初中低平均2000元的工资，学校在高中教师的强烈要求下才同意每月补贴四、五百不等的津贴，却把高中收的钱来开销全校的水电、工人、保安，维修等，还组织旅游和外出学习，高中教师与初中教师在同一所学校收入却差别很大，学校以上级的政策
我是一名专科生，现在已经是大二下学期了。在大二上学期末，学校安排我们在某单位实习，并称有了这次实习证明，以后就是自由实习了，而且如果不实习，就拿不到毕业证。在这个过程中，并没有任何的合同或是协议。而现在，学校又说，之前的实习证明作废，要求我们在今年八月底到某单位实习，如果不到这个单位实习，就不发毕业
我是大二的学生，现在学校强制我们到指定的单位实习，我不想去指定单位想到其他同类的单位，然后学校以毕业证为威胁，说我们如果不听安排会影响实习成绩为理解拒绝我们的请求我想问学校的做法是否合法，不合法我们该怎么做？
第三条 学院应加强对实习的管理、指导与考核，坚持校内评价与企业评价相结合并以企业评价为主的原则，学生未取得相应的学分，不能予以毕业。 学校在实习手册上有这条条例 学生是否有选择的权利 学校这样做是否合法？
律师您好,向您请教件事： 今年7月23日，成人教育赣州函授站借成人高校毕业生照毕业照之际，除要求交照毕业照的30元费用之外，强迫学生交100元用于搞毕业酒会。其中不乏有学生是从县乡特地赶来的，提出没有时间参加晚上的酒会，100元可否不交？校方回答酒会可以不参加，但钱要交。学生质疑不参加酒会为什么要交钱？校方
