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我请病假保胎,公司说不发工资并让我承担所有的保险,包括公司交的部分

我请病假保胎,公司说不发工资并让我承担所有的保险,包括公司交的部分,这样合理吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-08-13
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怀孕期间请假,单位除了不发工资,所有的保险都要自己负责,包括单位应该承担的那部分。这样合理吗?

我怀孕7个月,想请假到生产为止,因为我们单位请事假和病假一样没有工资,所以人事部就建议我写事假申请,但是后来告诉我说,单位要扣除我请假期间要缴纳的保险,包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理,我该怎么办呢?

艾琳2012 已过期 2012-07-30 回复(12)

我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领

您 好,我有一个问题,上个月我因病手术,并请了一个月的假,我跟公司是有签合同的,而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险,请问我有权向公司索取一定的补偿吗?还有就是,我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领导

静静。悄悄 已过期 2013-10-11 回复(2)

先病假又怀孕保胎,公司都算病假,但是分文不给,只有保险。

我四五月断断续续请病假,因工作性质,颈椎病,请假的部分不算工资,六月底加七月部分婚假,八月九月十月知道怀孕,先兆流产,开假条申请在家保胎,其中八月和十月是整月九月上了三天班,都是一分钱没开,这样合理吗?

money丶 已过期 2013-11-08 回复(3)

我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法

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LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

20号辞职,社保费用,公司承担的部分是否从我工资里扣?

我一月二十号辞职,工资是格月发的,一月的的社保是缴纳了。公司承担的社保缴纳费用是不是从我工资里扣除?

张善源 已过期 2014-02-25 回复(7)

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你好,急需咨询:最低工资是否包含个人承担的保险部分?(北京地区)

短信用户 已过期 2014-02-28 回复(7)

你好,急需咨询:最低工资是否包含个人承担的保险部分?(北京地

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短信用户 已过期 2014-02-28 回复(9)

公司承担的社保部分,算不算工资的一部分?

个人缴纳了一部分社保,公司把他们该承担的那部分社保费用在个人工资里面扣除,这样合法吗?有具体的法律条款吗?

多姿多彩123 已过期 2014-03-18 回复(6)

我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用,原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳

我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用,原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳,这种做法

短信用户 已过期 2014-04-19 回复(3)

工伤期间是不是所有费用都由公司承担,工伤期间我的工资还怎么算

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短信用户 已过期 2014-08-09 回复(5)
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