酒店内部员工打架，而我没动手，老板罚我款合法吗?

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-08-12

一个营销经理与我发生口角，踹了我一脚，我没动手，公司副总经理当时没予以处理。第二天说罚我2000元，请问我应该接受么

vku4378 已过期 2011-12-06 回复(1)

短信用户已过期 2013-12-19 回复(2)

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金，到了发工资的时候说要压5百做押金，要到2000。干满两年才退，干不满就不退，我们该怎么办

短信用户已关闭 2014-04-02 回复(0)

私企酒店老板拖欠员工2月工资不发而且我们没有签订劳动合同。。。

545119584 已过期 2014-04-04 回复(5)

短信用户已过期 2014-04-16 回复(5)

短信用户已过期 2014-04-21 回复(5)

短信用户已过期 2014-05-18 回复(8)

短信用户已过期 2014-05-21 回复(6)

主管因员工没有及时接到客户责骂员工，二者对骂。然后主管先动手打了员工，员工之后找来家人，把主管打了。此事怎么解决，公司需要对哪一方负责人么？二者都伤不重，定伤都定不上。

rhapsody 已解决 2014-06-10 回复(2)

由于公司上半年业绩不佳，老板召开全体员工开会，将告知从下个月起全体员工减500-1000元的工资。想问下这是合法吗？若我要申请劳动仲裁，胜数高吗

ilysucc 已过期 2014-08-12 回复(8)