我在上彩刚瓦时十指受伤，小母手指筋被割断，其他手指没多大的问题，没有签合同，有点亲戚。住了几天的院，雇主现在说：一次性付清医药费，以后如有后遗症雇主不负者，或自己负医药费以后拿单和他接，多了不出。本想给我治好就算了，现在我该怎样用法律维权自己呢？谢谢
面临公司解除劳动合同，我作为一名工伤的员工怎么索赔？公司应当怎么赔偿我？公司有权与我解除劳动合同吗？如果公司把我调动到县份去上班，我不愿意去，该怎么协商？
你好，吕律师，我叫杨春玲，今年25岁，在工作期间，造成我右胳膊两个骨头断了，医院给上的钢板，三个星期后要取胳膊腕的钢钉，明年还需要再做一次手术，取钢板，公司赔偿所有的医药费，我和我老公都在这个公司上班，我老公照顾我，住院期间公司按工资的70%给我们发工资，以后我的右胳膊干不了重活，还会留下疤痕，我不知道
我想问下，我现在因上班受伤工伤认定为八级，矽肺认定为二期我该怎么索赔还有公司说只能内退拿退休工资是这样吗？矽肺的认定和上班弄伤的认定不能分开索赔的吗？求详解，地址是福建龙岩市
我父亲62周岁去年9月份在上班的路上与对面的摩托车相撞，交警责任定为各一半，事故造成我父亲6根肋骨骨折、左锁骨骨折、大肩骨骨折，摩托车肇事方已谈好。父亲的单位以超过工伤年龄为由将我父亲从去年9月份开除出厂（事故后），现我向单位提出工伤赔偿，单位以超出年龄为由不能赔偿，我应该要怎么样来捍卫自己的权益？谢谢
在厂子上班期间，左手中指和无名指末端被挤掉半个手指肚并且截下去一点骨头，请问我这算是伤残吗？如果算是伤残的话是几级？所在单位能赔多少钱？
您好！本人去年9月发生工伤，右手环指骨折有内固定，今年一月做的 鉴定为九级，因术后时间不到 一年无法取内固定，现在正常上班，昨天{7月4日}下午快下班老板开会宣布公司转给别的老板了！我问我的工伤事故怎么解决，老板说都转到新任老板手里了，请问现在我 该怎么办？7月7日新老板接收公司了，我是该仲裁呢还是起诉呢？还
