事情是这样的，13年中，山东一区域经理、助理同时辞职。由于时间的仓储，顶替该区域的助理提前了半个月顶替他们。我后两星期才到任职经理，工作了半个月后回广州进行无聊维护，才发现由于交接时大家都疏忽了一台汽车售后专用的MDI与两个相机。没有签过任何合无聊保管合同。现在公司向我索赔，我想询问我有这个责任么？或是可以减轻赔偿的数额么？
因此公司扣除我的一月的奖金与3个月左右的报销，请问公司可以这样做吗？
您好，我想咨询个问题，我7月22日到一家店铺去做销售，实习，未签劳动合同，8月1日时，公司人事调整，换了一个新店长过来，然后公司盘点，发现少卖的商品少了，价值大约2000多元，然后公司让所有原有的店长我们这些店员来一起赔偿，请问下这个要陪么？
我在一家外资企业上班，做来料检验，一天内所检验的物品很多，其中有一种银带不慎丢失，可能是在检验其他产品时被盗，检验室内公司没有设任何安全措施，公司报警后没有查到结果，请问现在我该承担什么样的责任，被盗物品价值四万
本人已经从公司辞职半年，以前工作交接老板都已经签字，现在丢失东西纯属与我无关，现在找我索赔，离职半年多，东西经过谁手也不知道，丢失东西找我索赔不知该如何处理，请给个办法，感谢
第二天老板介绍我去他朋友的公司上班，其实就是想辞退我，然后我问工资怎么算 ，老板说扣除我丢失物品的750，我上班上到当月25号还扣除当月25号之后的工资，你们觉得合理吗 ?
我在通信行业营业厅上班，店长要求加班到九点，期间由于工作原因丢失个人物品，可以向公司提出赔偿吗？这个对我很重要，请帮我分析一下，谢谢！
我公司因工作需要配给电商经理一台尼康D7000的单反相机，价值7000元。因工作关系销售部向电商部经理私自借用此相机并且将相机丢失，请问这种情况该怎么处理？
我们在门店上班，上个月装修，大概十天，期间把公司东西在领导安排下送上车放在仓库的，等装修完清点的时候发现少了一箱价值三万多的物品，现在公司要我们单点员工赔偿，请问公司的做法有法律依据吗？并且装修清场我们都是义务加班到凌晨一点的，现在公司也报案了，但是时间太长加上不能证明在哪里丢的所以不能立案，公司怀
