我在工厂上班，签了一年的劳动合同，但是现在做了两个月，觉得工资太低了，想辞工，可是厂里说，不满三个月

我想问，这符合劳动法的规定吗？

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提问人：追梦人222
提问时间：2014-08-09

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我在一家即将上市的公司工作，连续工作了6天，包括双休日，工作时间已经超过了50个小时，觉得很不适应，辞职有工资吗？怎么结算？对方说要扣除前3天的试用期，按照我每天平均的工资50，就要被扣除150，这样合理吗？工作前都没有说明的，而且还未签订合同。

liuli1987 已过期 2009-07-08 回复(5)

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我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。

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没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

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短信用户已过期 2014-02-11 回复(6)

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你好，我在1工厂上班是普工签了劳动合同，我现在还是试用期想辞工可是不批说1个月只有批1个人辞工，我该怎么办可以辞到工