我在一家小厂上班,做了45天,工资也没有结,被厂长通知不用上班了,请问我该如何拿回我的工资?
我过来的时候是和厂里的一个老板电话联系的,和老板娘口头商定的工资,我能拿回商定的那份工资吗?
我2月18号上班,4月6号受伤,2月份700多,3月份全勤3350元。至今4月5月6月7月工资未到帐,公司倒闭。就连劳动局也拖我,工伤报告也要3个月以后,我该怎么办?
本人在苏州高新区上班,自2014年6月1日至今一直未支付我工资,我任职的公司的大股东还是上市公司(苏州扬子江新型材料股份有限公司,证券号002652),没想到上市公司也不过如此。工资已经拖欠两个多月了,到现在也没有得到公司领导的任何回复。请问我应该如何维护我的合法权益?索赔如何计算?
我们有十五个在一个没有营业执照的小厂里上班,现在老板跑了,工资没发,找村委会的工作人员,他们说让我们先立案,可是派出所说我们没有签劳动合同不予立案,我们十几个现在吃喝得不到解决,现在我们应该怎样寻求帮助?我们有老板答应给我们工资的录音是不是可以到派出所立案?
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
四川省工资支付暂行规定中,非劳动者本人原因安排劳动者待岗,工资该如何发放?
四川省工资支付暂行规定中,非劳动者本人原因安排劳动者待岗,工资该如何发放?
我在公司上班一年了,,7月份由于工厂效益不好,放了我们假,,当时说是工资照常发,,可现在找理由压住了,,我该怎么办