一个项目甲方一部分钱没有给公司老板，老板就在算提成的时候扣除了这部分的钱。比如原本30万的项目，甲方只给了20万，老板就按20万来算提成给员工，剩下的10万甲方不给，老板也不给算。这样子算拖欠工资吗？因为本人觉得 员工是给老板打工的，老板没到的钱，不能让员工一起来承担。
以前公司辞职的时候没有算清提成大概4000元，也没有发放。那个公司是卖盗版书籍的，卖给中专学校的。辞职的时候经理说提成让我找帮要书款的同事要，提成大概要6个月以后再发了，没准还不给，以前就有辞职不给提成的现象。前两天有个给书款的，我就让他打到我账号里了2000多元，想等发提成的时候在给他，如果他不发我提成也
以前公司辞职的时候，没有算清的提成大概4000元，也没有发放。经理说等书款都回来了在给发提成，辞职的时候经理说提成让我找帮要书款的同事要，提成大概要6个月以后再发了，没准还不给，以前就有辞职不给提成的现象。那个公司是卖盗版书籍的，卖给中专学校的。前两天有个给书款的，我就让他打到我账号里了2000多元，想等发
我去年签了个单子,提成已经发了，今年又签了个单子 但是提成还没发就辞职了，后来去年的单子被退了,今年的这个单子的提成公司准备抵去年的那个单子的提成，没给发今年单子的提成，合理吗？
我刚刚离职的一家公司，去年每月都有销售提成，从今年起一直没有发过，公司也没有说有，也没有说没有，我离职后问公司要提成，突然跟我说，公司从6月1日起执行了新的薪酬标准，没有提成发放了！请问一下，我能不能通过法律程序要回我的提成呢？
您好，王律师，目前我所在某开发商处做销售员，入职时未签订劳动合同，口头协定每月工资1800，提成3%，但目前由于项目已竣工，4月房屋已售罄，为了拿提成已经在该售楼处每天无事做，等发提成与工资，但目前由于迟迟不结算，还不让另谋他职，威胁说如果走了提成一分钱拿不到。该如何维权，我手中只有工资流水。无其他证明。
我在一家在线教育公司工作，做电子试题加工的，半年来共加班48天（已调休12天），剩下的加班时间，公司既不支付加班费，也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户，公司也不给提成，理由是公司现在不赚钱，且合同没有履行完毕，不能发放。请问我应该如何维权？有多大的胜算？ 说明：加班有打卡记录，且有总经
外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。
三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？ 货物出问题的原因是质量问题。
您好吴律师： 是这样的，业务员已经离职了，客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品，这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司！ 不知道公司这么做合法吗？ 真心感谢! 我应该如何维护自己的权益？
是这样的，业务员已经离职了，客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品，这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司！ 不知道公司这么做合法吗？ 真心感谢! 我应该如何维护自己的权益？
