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公司在合同期间以变更劳动地点为由变相逼我写辞职,我没写就开除我,还扣我一个月的工资,我申请劳动仲裁可

严重违反公司规章制度通知

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:宁静
提问时间:2014-08-07
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公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?

到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同

我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种

tzmsky 已过期 2009-04-25 回复(2)

公司开除我不给工资,我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗

公司没有签订合同,我因为和冲突打架,被开除 我该如何申请劳动仲裁?

jiqihang 已过期 2010-08-04 回复(2)

我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?

为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?

我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?

yelingqqq 已过期 2010-11-28 回复(1)

在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是,申请仲裁我可以吗

我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不

LEIMEIZHU 已过期 2012-11-07 回复(2)

我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁

我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁,公司又让我去结算,但是听他的意思会克扣,如果不能足额支付,我要不要领这个钱,领了还能仲裁吗?

微信用户 已过期 2013-09-24 回复(8)

公司为逃避签署无固定期限合同,变更劳动地点和工作内容,以不续签为由解除合同,注销了我的员工信息,我该

本人2003年入职一家大型企业,2013年即将满10年工龄,公司提出解除合同补偿方案,我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期,公司表面假惺惺的同意续签,但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班,还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作(但名称维持叫管理职位),变更无

LMQDHA 已过期 2014-04-01 回复(11)

公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?

我妹妹公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?

516408613 已过期 2014-06-26 回复(6)
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