我妈是1958年进厂1985年50退休的是事业单位技术工人。(钳工六级工)后,现在跟她一进厂的退休工人现在都比她开钱多200元。我去找单位人事说1993年工资改革后,改革前钱比三级工五级工开钱多。我妈什么都够了,就是工龄不够30年。请问那时工资和级别都是基本一样的。改革后我妈跟三级工拿钱差不多?人事说1993年改革是一年
律师您好! 我是一名85年高中毕业后感上大学招农民生后,报考延边黎明农民大学(全国第一所农民院校),由吉林市教育委员会发录取通知书进行三年的全日制学习。在校三年始终身兼班长、学习委员及团支部书记之职。毕业后感上不包分配,实行双向选择的新政策,于是毕业后到教育局人事科办理了招聘手续,选择了家乡的教育
生完宝宝,在哺乳期期间,公司改革,我本来是文员,现没有文员岗位要我下车间,工资也是原来的一半就几百
我在公司属于文员一类,生完孩子去上班,因为公司改革,我没有事情可做,公司却通知我调岗,我去问他们调到什么岗位,企管人资部却告知我说文员类的工作已经没有了,只有车间招人。问我要不要去,我问他我去了做什么,她们说做装配、装配辅助工、钻床、滚齿一类的工种,但是去的话做学徒工,原来我是正式工如果调入车间就是
龙岗爱联樟背2村伟奇塑胶厂老板拖工资不发,又突然改革工资怎么办
我是3月份进的龙岗这个厂,当时见工时模房经理给的是月薪,但上个月换了一个经理,突然实行工资改革,改成底薪,延长上班时间,设立多项不合理工资项目,我们不同意改工资,希望终止劳动合约,但工厂不同意离辞,不给工资怎么办?
这次事业单位工资改革,我本人既是高级技工又是助理工程师请问我的工资应怎样计算
这次事业单位工资改革,我本人既是高级技工又是助理工程师请问我的工资应怎样计算
我们公司工资改革,以前是按产量算的,现在要固定工资,但是我们产量低的时候也拿同样的工资,所以是比以前要低,所以没有签名同意,但是现在有签名的工资已经到账了,没签名的就还没有!说要我们签名才发工资,不然就自动离职,是否合理?
我公司今年进行工资改革,工改方案我们职工认为它违背了国家政策,不合理,但公司要强制推行,要我们实名制投票,领导守到看到每个职工签,多数人反对,但又怕被领导报复,在威胁和无奈下签同意,我想咨询一下他们这种做法违法没有
广西壮族自治区人民政府贯彻国务院关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知(1994年1月11
广西壮族自治区人民政府贯彻国务院关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知(1994年1月11日 桂政发〔1994〕3号)
咨询专家:机关中的技术干部在93年工资改革时,按国家政策规定,应如何套改?
本人64年五年制大学本科毕业,81年获工程师职称,88年获高工职称的技术干部,调机关后为副乡级干部,在93年工资改革时,按国家政策规定,工资应如何套改?希望苏州律师解答,谢谢!