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工资改革

领导自己的年薪24万不变,中层工资也加了,我们员工反而降了,请问这合理吗

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提问人:a梦的希冀
提问时间:2014-08-07
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关于1993年退休工人工资改革

我妈是1958年进厂1985年50退休的是事业单位技术工人。(钳工六级工)后,现在跟她一进厂的退休工人现在都比她开钱多200元。我去找单位人事说1993年工资改革后,改革前钱比三级工五级工开钱多。我妈什么都够了,就是工龄不够30年。请问那时工资和级别都是基本一样的。改革后我妈跟三级工拿钱差不多?人事说1993年改革是一年

urB6747 已关闭 2012-04-21 回复(0)

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kewang331 已关闭 2012-05-18 回复(0)

生完宝宝,在哺乳期期间,公司改革,我本来是文员,现没有文员岗位要我下车间,工资也是原来的一半就几百

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laopan2122 已过期 2012-06-15 回复(5)

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公司工资改革,没签名同意的,就不发工资

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广西壮族自治区人民政府贯彻国务院关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知(1994年1月11

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shwq123 已过期 2013-06-30 回复(1)

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本人64年五年制大学本科毕业,81年获工程师职称,88年获高工职称的技术干部,调机关后为副乡级干部,在93年工资改革时,按国家政策规定,工资应如何套改?希望苏州律师解答,谢谢!

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