请问未签合同，但是已发工资，可要求赔偿吗？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：cl2104363
提问时间：2014-08-07

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

你好！请问与商家每年1签共签了7年合同，现在自动离职，能否要求商家赔偿？若能

你好！请问与商家每年1签共签了7年合同，现在自动离职，能否要求商家赔偿？若能，如何申请？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(5)

没有续签合同可以要求双倍工资赔偿吗

短信用户已过期 2014-04-24 回复(7)

签了居间合同但是没有签买卖合同，现在不想买了，中介要求赔偿

已经跟房东和中介签了居间合同交了定金，但是还没有签买卖合同。居间合同上有条款说如果不买的话要支付中介双倍赔偿。现在不想买了，这份居间合同成立吗，需要付中介双倍赔偿吗？

wert111442 已过期 2014-05-02 回复(11)

请问合同到期过了半个月才谈续签可否要求赔偿

合同到期半个月后，方与员工联系谈续签一事，理由是不胜任，所以要降岗，不胜任的原因是让一个人做N个人做的事，这个已经很多次跟领导提出要大家一起讨论，不理，说可以在网上搜集，然后后面不能让上层领导满意，就说是不胜任，这个是否可以不续约，并拿到赔偿

feilsz 已过期 2014-05-13 回复(6)

请问合同到期过了半个月才谈续签可否要求赔偿

合同到期半个月后，方与员工联系谈续签一事，理由是不胜任，所以要降岗，不胜任的原因是让一个人做N个人做的事，这个已经很多次跟领导提出要大家一起讨论，不理，说可以在网上搜集，然后后面不能让上层领导满意，就说是不胜任，这个是否可以不续约，并拿到赔偿

feilsz 已过期 2014-05-13 回复(9)

公司拖欠工资，我单方面解除合同，公司以工作未交接造成损失为由，要求我赔偿

1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，

lxlwhm 已过期 2014-06-16 回复(3)

男女双方定亲后，因女方怀孕了，所以要结婚但是女方要求苛刻男方提出退婚。请问男方需要给与女方赔偿吗？彩

我与女方2014年3月定亲后因女方怀孕了所以需要结婚，但女方家人要求苛刻导致我们感情破裂，所以我提出退婚。现在我想知道我需要给与女方赔偿吗？定亲的彩礼还要的回吗？

825149937 已过期 2014-06-17 回复(11)

做淘宝没有签合同，被员工要求赔偿双倍工资

我是做淘宝的，没有注册公司，也没有跟员工签合同，现在因员工犯错给我带来很大损失，把员工开除了，现在员工到劳动局仲裁要求我赔偿双倍工资。我需要怎么办？

1122ZX 已过期 2014-06-19 回复(2)

公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢

2013013 已过期 2014-07-26 回复(2)