我们是一家培训机构，我是去年进公司的，到现在为止大概一年了，进公司的时候说三个月后给我们交五险，但是到现在还是没有给我们交，期间我们也问过什么时候给我们交，他们就说营业执照办好了就给我们交什么的。这家公司在杭州有总公司，在湖州是一家分公司，分公司没有营业执照等各类证件。从开业到现在也已经有两年之余，营业执照都没有办好，所以社保问题一直拖着。最近想辞职走了，问他们保险怎么办，他们又说可以交到杭州去，但是我们都要辞职了交到杭州也没有用，所以我们都不同意，就想走劳动仲裁，需要工商注册信息，然后我们去劳动合同上他们的注册地址所在的区域，但是查不到任何工商信息，法人，公司名称，注册地址都是不存在的，（我们在拱墅区查的，但是在上城区有一家公司就差两个字，注册地址，法人都不一样，法人也不是我们老板）所以仲裁说不能通过仲裁解决这个问题，要我们去法院咨询，请问我们现在应该怎么办？
现教育局已受理这件事，说是要他们办理营业执照等证件。
我在房产公司做职业顾问，因为有别的发展，故申请正规辞职。提交了两次，才批准。是这样的，刚进公司第一个月工资不发，也就相当于压了一个月工资。公司说，正规辞职是会补发那一个月的工资。但是我已经离职3个月了，公司还是迟迟不发。请问怎么办。虽然钱不多，但是那态度，实在是让人上火！！！
9月初订房时售楼小姐采取的是压迫性及有点欺骗性的售楼方式,但是订房后再三考虑,还是对此不是很满意,决定退定。与开发商协商其口头答允可以退房及定金,但得写一个准许出售已定的房的证明,写完后开发商说要等该房再卖给别人后就才能给我退定金。接着就是漫长的等待,每次都是诸多理由和借口,拖延退定金!这种情况我应该怎么做?
我在一家私人企业做幼教,当时进来的时候给我签的是他们自己拟定试用期合同,试用合同上并未说签几年,也没写工资,8月12日签订的,而且只有让我签一份,放在公司那里,并没有给我一份。 当时口头承诺说一个月给我转正,后来一个月后给了我转正的工资,但是未让我重新签转正的正式合同,现在我工作了四个多月,公司要辞退我,给我发了
前公司离职时，获得公司批准（有邮件证明），公司经营不善，同时两个创始人发生分歧，其中一个是法人，另外一个担任实际管理，没有人管那个公司的事，这个公司名下也只有我一个人了，因此故意不办停社保，同时也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，互相推诿，现在已经欠了快一年了，现在新公司也无法缴纳社保，想问下这种事
各位律师你们好！我在宁波一家物流公司工作2年多（没有签订任何合同），在20113年底就向公司老板提出辞职，没有同意，又在这做了半年。现在我想辞职，5月16日就用邮件发出辞职报告（老板不在公司）。但是每次问他都说没看或者说等他来公司再说，等他来公司不知道要等到什么时候，我想问一下这种情况我可以1个月后提出劳动仲
我是2010年11月参加的工作，第一次和公司签订合同的时候只签了两份，可是没有甲方的公章或者负责人的签字，过去三年后我催公司给我续签合同，签订的时候依然没有甲方的签字或者公章，当时我已经意识到自己可能被公司欺骗了，当我和公司要合同和保险的时候，公司给出的答复是“合同需要拿回总部签字，签字以后由公司统一管理
今年五一之前，给一个地产客户做了一批手提袋，因为之前有过几次合作，就大意了，没有签合同，后来手提袋交货以后，对方以各种借口一直拖延，比如说手提袋质量不好，手提袋颜色和当初定的时候有色差，后来就直接说没钱，叫等，过段日子在说，反正就是各种借口一直拖，但是手提袋客户却一直在使用，并且在交货一个月之后要求
我在公司担任近十年品管课长，工作一直认真负责。不久前，因为一件小事经理记了我的过，并且罚款，并贴出告示说下次再犯做降职处理。最近经理又以各种借口说我管理工作没到位，以各种理由找我麻烦，逼迫我辞职，对我的身心造成极大的影响，请问我该怎么做呢？如何正确维护我的合法利益呢？
