在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签合同，我该怎么维护自己的权益
在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同，这八年期间前面几年签了劳动合同，后几年就没签劳动合同了，如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话，我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了？我该怎么维护自己的权益？
我在长春，我想问一下我在网吧工作，现在我怀孕一个半月了，老板要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益
我在长春，我想问一下我在网吧工作，现在我怀孕一个半月了，老板要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益。如果他辞退我应该补偿我十一个月的工资还是十一个月的双倍工资。或者一个月工资的双倍呢？我还可以要求哪些补偿
实习生签了一年的合同，做了一个月，没有任何错误，公司突然让离职，我该怎么维护我的权益
我2013年7月1日在该公司签了合同，开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了，让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？ 公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金，包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金，所以
我老婆跟一个网友同居，现在怀孕了回来找我离婚，我怎么样才能维护自己的权益？
我老婆跟一个网友同居，现在怀孕了回来找我离婚，我怎么样才能维护自己的权益？
我于12年12月22日上夜班时，在车间维修时被铁片打伤了下颌骨，经医院检查诊断下颌骨断裂。我去单位找领导，领导说不能报给上一级单位，要不整个队的年终奖受影响，要我去住院治疗后回头队里想办法解决医药费，我住了半个月院，休息了一个月，伤还没有完全痊愈就去上班，到现在我医疗费报不了，我该怎么办？
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
合同上岗位含糊不清，现在要调离原岗位，我该如何维护自己的权益？
我09年8月来公司做物流管理，直到最近公司要调我去其他工作岗位，我不接受，公司领导说不需要目前的岗位，公司和我们签的劳动合同上岗位不明确，只是写员工，我该如何维护自己的合法权益。
你好，我们公司新来了总经理，年前说公司组织架构调整，把我调岗，说薪资待遇不变，没有书面文件，只是老板口头说的，现在人事又出台了为了规范公司工资管理办法，定岗定职定薪，要求每个人签一个岗位协议，一看上面工资降了2K,我没同意，没签，在公司工作了8年，我该怎么维护我的权益，能得到经济补偿吗？之前劳动合同上的
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
父亲2月前腹痛到医院就诊，确诊为假性胰腺囊肿，并进行内引流手术。术后一月其他医院确诊出为胰腺癌晚期。在整个治疗过程中，该医院存在很多问题，术前癌症指标超高，院方没有重视，草率手术，没做病理等。 之后我们咨询了本地的医疗调解委员会，说他们要在不产生二次医疗费用的情况下才受理。 后又咨询了本地的卫生
我报了一电商个培训班花了3443元，现在倒闭不开了那个老师说会退钱 但又一直没退，说到退钱的时候又说要开课，现在不知道他想怎么样，就这样拖着，现在七八个人的钱都交给他了，他是主动我们是被动，报名的时候他培训班里里面外外的写着：“无效全额退款，包就业底薪3000多”现在不开了又说每人扣500元其它的钱退给我们，但
