律师好: 我父亲今年65岁,在陕西汉中一事业单位做门卫今年已满8年,现被通知下个月就被辞退,不用去上班了,想咨询一下,我们应该要求怎样的赔偿,对双方都合理。 详细情况如下: 1. 上班8年,一直没有签书面合同,拒了解单位这样做应是违法的,需要赔偿双倍的工资。 2. 应该买的3金也没有给买,应该怎么补偿我们。 3. 这样突然辞退,是否应该要补8个月的工资。 谢谢各位律师了
我一个大爷给肥城富泰建设工程有限公司看大门,由于近段时间天气一直高温,我大爷所在的小房子全是封闭的,没有通风口,单位也没有制冷设施,甚至连风扇都是自己准备,在下午三四点钟,室内温度能达到50多度,我大爷低血压,心肌梗塞,经抢救无效死亡。去世3天了,单位上也没人出面协调,没人到家里安慰亲属,只想五六万解
我在辽宁鞍山老师您好:我想咨询个问题啊,我父亲今年61岁了,在某单位工作了30多年
我在辽宁鞍山老师您好:我想咨询个问题啊,我父亲今年61岁了,在某单位工作了30多年,可是一险一金都没拿到,最后还是去年我妈妈自己拿钱补交的养老保险,他现在有这30多年来在这个单位工作走过每个部门的证明文件,可是从没涨过工资简直就是廉价劳动力,请问我可以向这个索求30多年来的3险1金或是5险1金的赔偿吗?或是其它
工作中右手无名指受伤!截肢了…就赔偿问题跟单位1直没解决明白
工作中右手无名指受伤!截肢了…就赔偿问题跟单位1直没解决明白…单位就想少拿点钱给我…但这毕竟是工作中受伤的还造成了残疾…我想怎么样才能申请我的赔偿
在单位工作了近八年 每年单位会要求签一份非全日制的劳动合同 但实际工作时间是全日制 现在单位已不收费为理由 辞退我们 并给了我们两千元钱的补偿 怎么办
我在湖北一家汽车4S店工作有十一年,现在单位调动我到外地工作,我可以不接受吗?发果因此公司要求我离职,公司是否有补偿。
工商赔偿问题,工人同时打工于两个单位,每天24小时满负荷工作
工商赔偿问题,工人同时打工于两个单位,每天24小时满负荷工作后因疲劳死亡于我厂他是否负有法律责任
今年因工作问题,上班在单位被同事辱骂殴打,造成两根胁骨断裂,轻伤2级
今年因工作问题,上班在单位被同事辱骂殴打,造成两根胁骨断裂,轻伤2级。和解后同事支付了7万元,协议上含了误工费等,当时与同事口头上说了不含工资。单位认为他支付了误工费,扣发了我3个月工资,请问算工伤吗,可以扣吗,如何办?