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你好,我是08年跟A人力资源公司签订合同,被派遣到B公司上班

你好,我是08年跟A人力资源公司签订合同,被派遣到B公司上班,现在B公司告知A人力资源公司经营不利,要倒闭了,现在要求我们跟A公司签自愿解除劳动合同,然后跟C人力资源公司签新合同,同样被派遣到B公司上班,现在咨询,此情况不是我自愿解除合同,能否要求A公司赔偿,能赔偿多少?谢谢

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提问人:短信用户
提问时间:2014-08-04
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公司已开合同解除证明(有解除原因并盖人力资源章),但开发区社保局说不能通过。是这样的吗?

终止(解除)劳动合同证明书 **同志: 因你不胜任本职工作,本单位与你签订的劳动合同,依据《劳动合同法》及公司相关制度,经甲乙双方协商一致,于2010年 6 月 6日终止(解除)劳动合同关系。如无接收单位,请于终止(解决)劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道(镇)劳动部门办理求职登记手续。

黄平 已关闭 2010-07-06 回复(0)

公司将人事转交给人力资源公司的劳动合同和保险问题

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zengjialinp 已关闭 2010-09-07 回复(0)

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你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?

短信用户 已过期 2014-01-15 回复(4)

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你好,我在哈尔滨上班,和公司没有签订合同,我想问1下,现在是否有法律规定,辞职后多久,公司应该把工资全部结清!谢谢!

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你好,我是在1个国企上班,3个月试用期,签的好像是1个派遣公司的合同,5险1金能上吗,谢谢

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你好,我在天津市大港区东部大宇电子上班。2006年入场到现在他们1直让我签派遣公司的合同。还有他们大概是2011年给我上的3险工伤,医疗,养老。我想问他们有没有侵犯我的地方!比如说我可不可以要求他们给我上5险1金 或者要求他们和我签订长期劳动合同。

短信用户 已过期 2014-05-05 回复(4)

律师你好!我已与公司签订过两次合同,第2次就快期满,如果公司提出不再与我续约

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短信用户 已过期 2014-08-01 回复(3)

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你好,我是1名高3毕业生,在电子厂上班,跟电子厂签订合同,由于高考不理想,需要回到家乡复读,想提前走,厂里说走了就没有工资,想咨询下,我已做的那部分的工资是否有保障吗

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