离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
我是做销售,由于离职的员工没有及时办理商场退证找照成多扣员工饭帖,我和领导商量过我愿意赔赏,但是这次发工资的时候工资少了,未经我同意领导说她拿了我的钱,这种行为违反了劳动务法吗
我工作十年了.工作单位招进新员工比老员工的工资高.而我可以升职到后来也没批准
我工作十年了.工作单位招进新员工比老员工的工资高.而我可以升职到后来也没批准.而且也让做长些年的办移出移进才加些工资.太伤心了.现在还是5年前的工资标准.想辞职.可拿到失业险.回农村种地去
2013年11月进移动公司到2014年6月没给我们签合同，至今也未给我交保险，2014年6月5日口头说了一下6月6号就不干了，可到了6月15号发工资时间他也没有把5月份的工资给我，今天都8月份了都脱了好几个月了，连我的服装押金500元也不退给我。请问一下我该怎么办。我的工资还能要回来，保险还能要回来吗、
请问我在天津一个电子公司上班，由于家里有事请假。结果公司倒闭了，我在这个公司上班3年了，公司需要向我支付6月份工资外，还需要支付我别的吗？并且公司告诉我说要8月15后才会给我发工资。 如果公司未发工资给我怎么办？没有补发三个月工资怎么办？
工作几个月，公司不交保险，也不签合同，和老板口头辞职两次，第一次老板没让，第二次辞职口头，第二天就没去上班，老板不发工资，这样的情况我能拿回自己的工资吗》正好一个月
我和老公在1家小型服装厂上班，因为老板老是拖欠工资，于是我和老公离职了
我和老公在1家小型服装厂上班，因为老板老是拖欠工资，于是我和老公离职了，但现在都两个多月了，老板老是以没钱来拖欠工资，我该怎么办？我现在没有任何证据证明和工厂存在劳动关系！
我是1982年入伍，1997年转业的志愿兵，现在在铁路工作，我的工资比我们同工种同工龄的工人工资每月少开三四百元，请问这符合国家的安置规定吗？
