我因公受伤在家休息，单位领导却说我不在岗不发我的高温补助，而其他员工都有
我因公受伤在家休息，单位领导却说我不在岗不发我的高温补助，而其他员工都有，请问这合理吗？
我们事业单位正在改革，前几天填了聘用岗位申请表，我的学历是大专，在表格的一栏里有这样一项内容需要填写“本人有何特长及爱好”我填的是熟悉各岗位工作有园林项目经理证书及会计证，几名职工不服，单位领导让我把所有学历证书拿给他看并且给几名职工看看证实一下，我想问您这种做法是否违法。
在工厂内开叉车导致其他员工受伤,单位已承担责任,受伤员工还要求开车人赔偿
我是单位里的一名叉车工(拥有叉车证），在车间里因工作需要开叉车时把同事的脚裸撞断了（我没有违规操作)，单位已经按工伤条例承担所有医疗费和误工费，每天还安排两名员工去护理，现在受伤的同事说单位里的误工费和营养费还有护理费赔偿太少，现在找我索要赔偿，我需要承担吗？
我们是做窗饰布艺生产的,单位内有员工利用下班和休息的时间去同行业的一些小工厂从事同岗位的工作,请问单位有什么措施可以让员工不再去外面兼职..谢谢
孙律师，你好！我校校长修造贫困寄宿生生活补助费领取花名册，套取现金60000元，上级纪委查出后，收缴财政。以警告处分。依然当校长。请问：该校长是否犯法？还能继续当校长吗？
你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资
你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资，请问用什么办法解决
我是移动下属单位做电脑维护工作，去年6月份下班路上被汽车撞到，因为疼痛一直治疗修养现在，医院上个月鉴定双10级残，而且属工伤，现在单位不给我发工资了怎么办，。上个月单位还喊我去续签一年合同，但是因为单位要盖章合同没有给我，现在不给我发工资怎么办啊。
如果一个公司领导从另一个公司挖员工结果因公司效益不好把该员工请辞是否应该补助应有的损失
如果一个公司领导从另一个公司挖员工结果因公司效益不好把该员工请辞是否应该补助应有的损失
被同事骗钱，现在不接我电话，我已经辞职，可以去原单位找前领导要他的其他联系方式吗？
2014年3月初同事张红波说要与我彭伟（彭伟和张红波一起住）一人投资5000合伙做生意，利润均分，以前接触中，觉得张红波此人比较可靠，3月23号便给他银行卡和密码让他自己去取了5000块（当时我在火车上，没有借条，没有合同，他说钱和货都弄到江西南昌阳鑫在做）。3月31号时他说生意做得很好，要加投资，当时就带我重庆去狮
