你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资

劳动纠纷

你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公司不给工资，请问用什么办法解决

问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－宁波）
提问时间：2014-06-04 14:54

已有13位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-06-04 15:01

这是可以申请仲裁的

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陈国平律师 VIP2014-06-04 15:41

让你领导支付误工费

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吴健弘律师 VIP2014-06-04 16:04

起诉领导承担赔偿。

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罗钟亮律师 VIP2014-06-04 21:17

可以申请劳动仲裁维权

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110网律师2014-06-04 14:54

如果协商不成时，可以依法申请劳动仲裁处理。

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钱亚芳律师2014-06-04 14:54

这需要看情况，这员工是否有过错，如果没有过错那么可以让这加害者赔误工费。

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杨冬梅律师2014-06-04 14:56

我建议先去报警。

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110网律师2014-06-04 15:04

报警解决

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110网律师2014-06-04 15:06

报警解决

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陈晓云律师2014-06-04 15:10

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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110网律师2014-06-04 15:13

你好，报警处理。如有疑问，请及时追问。

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110网律师2014-06-04 15:23

报警解决

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110网律师2014-06-04 15:29

公司领导打人属于侵权行为，是情节轻重，应当受到治安处罚或承担刑事责任。公司不法工资属于违法行为，可以就此向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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