相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会影响多少?影响哪些方面呢?谢谢

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:mm1352099622
提问时间:2014-08-01
相关咨询

弟弟工伤致残6级,已拿到认定书和鉴定书,没拿到赔偿就自杀了,怎样索赔?具体一点,最好有法律依据

因为他本人很年轻(23岁),可能是接受不了这种现状,不想一辈子带着残缺的身体生活而自杀的吧(因为他之前说过这样活着没意义).工伤之前没有买社保(但好像是有商业保险的)工伤后公司为他买了社保.给他重新安排过工作,但工资不高,一个月1300吧.是他以前的基本工资(工伤后就没有加班了).也有可能是因为认为自己以后

qiaohu198529 已过期 2009-04-03 回复(6)

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗?本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】,所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的?

wm8336 已过期 2009-09-30 回复(5)

因公外出,出车祸,已经定了工伤和十级伤残,一次性伤残补助的领取和当初车祸时对方的经济赔偿有关系吗?

因公外出,出车祸,已经定了工伤和十级伤残,一次性伤残补助的领取和当初车祸时对方的经济赔偿有关系吗?

朝花夕拾.yingzi 已过期 2014-02-20 回复(6)

工伤已经鉴定完还不知道是多少级要是我现在辞职会不会影响赔偿

我是在煤矿工作·2013年3月受的伤·在医院住了8月份上班··在10月份的时候已经工伤鉴定啦·到现在还不知道是几级··现在我不想从事煤矿工作·要是我现在辞职会不回影响我的工伤赔偿~?~? 急··谢谢·

13879995431 已过期 2014-04-12 回复(3)

我在2013年5月15日在面业公司上班期间受工伤,劳动能力鉴定6级伤残

我在2013年5月15日在面业公司上班期间受工伤,劳动能力鉴定6级伤残,请问按13年社平工资该怎样计算赔偿。

短信用户 已过期 2014-07-01 回复(1)

你好,我已经做过工伤鉴定了还没有做伤残鉴定能辞职和解除劳动合

你好,我已经做过工伤鉴定了还没有做伤残鉴定能辞职和解除劳动合同吗?

短信用户 已过期 2014-07-16 回复(7)

工伤赔偿问题,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系。

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(0)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(1)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(0)

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动

工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏