您好，我是一名暑期出来打工的暑期工，工作半个月，发现这份工作不适合我，向组长提出辞职，组长说现在不能辞职，辞了的话就没有工资领，我所在的这一家公司是一家私营个体类型的教育培训机构，它的注册资金显示是50万。我想问下像我这样的情况，能否维权要回那半个月的工资，劳动仲裁委员会会受理这里的纠纷么？我和这个教育机构还没有签订协议，但我手头上有一份有这家公司盖章的暑期实习协议，只是我还没有签字，我实在是不想在这家机构做下去了，到底能不能要会这半个月的工资再走呢？我都打算走了，我手头上那份协议要不要签名呢？
工作不到一个月，觉得工作不太适合自己就辞职了，之前当老板和她侄女的面借支八百块钱买了她侄女的营养品，跟老板辞职的时候她说干了不到一个月工资没发给我开，我从她那借支的八百块还让我还给她，但是今天她侄女给我打电话要钱说老板没把借支的钱给她，让我亲自给她。请问我的事在法律上站优势吗
我在一家店面工作了一个多月，因本人做不下去，便辞职，可因为之前答应店家要工作到月底（并没有签合同），所以店家不给发全部工资。我能否拿到我全部工资？？
我是在一间服饰销售店打工的，刚上班22天，今天因为与主管发生口角和个人 原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系)，对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的 工资，而且刚入职时没签劳动合同，也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我 该怎么取
我在宜兴张渚镇明美石业从今年3月26号一直上夜班到现在因家庭原因6月13号口头向厂领导到6月30辞职回老家广西，从4月份工资是按80块（10块的加班）一天计算，可4月的工资单上却只有50块（天）和加班费总记1795块，说是剩下的年底结算，同事的工资单也是这样。辞职了是否可以结清？我们并没有签订劳动合同.
在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？
1、前段时间在一家公司经过几天培训（说是有培训补贴的），然后培训完了，签了2张单子，像是合同，但是2张单子都被公司收去了。2、那2张单子签了后，第二天就开始上班（见习期），上了12天班就不想干了，想辞职。但是公司说要做满一个月才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个月公司统一发工资的那一天（比如：1月10号培训
我在一家无证经营的游戏工作室工作，我上了14天班，由于每日工作太长一天12小时，交不上任务有时会加班直到做完任务，我昨天辞职，老板说要我交420的住宿费和伙食费，还没有我工资。应聘时老板就给我一张工作制度的单子让我看，上面写着工作不到一个月的会交每天30的住宿费和伙食费。还填了一个入职申请的单子，但半个月以
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？
我是高3毕业的学生，通过中介关系进入厂里工作，6月份刚进厂，与中介谈好了工资问题，8
我是高3毕业的学生，通过中介关系进入厂里工作，6月份刚进厂，与中介谈好了工资问题，8.5元1个小时，每个月升0.5元每小时。谁知道7月份变计件了，都没有正式通知过，只是口头说了1下，说的又不清楚，到16号就发通知条说计件，从7月1日开始，可是厂里说达到产量最多可算12元每小时，今天，我问中介人员说，达到产量算9元每小
