急性白血病在大病险的范围内吗？可以提前支付重大疾病险的费用吗？

同事妈妈得了急性白血病，她为母亲购买了民生人寿保险，其中一项险种名称是提前给付女性重大疾病保险，现在因为化疗的费用较高，同事希望保险公司能提前支付一笔费用，请问这种要求可以得到支持吗？合同中所述的重大疾病说明中未含急性白血病，请问我可以通过哪种途径获得理赔？

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提问人：强者无敌裴臻
提问时间：2014-07-30

在职期间患重大疾病，公司劝退，我违心的写了辞职单，但我合同还没到期，请问还可以申请补偿吗、交到公司的重大疾病保险还没有等来消息

13706192964 已过期 2013-11-14 回复(4)

乙方加盟甲方公司，则“乙方在日常经营管理中，严重违反监管部门及甲方管理制度的，甲方有权单方面终止本协议并不承担任何违约责任。”这样的说法对吗？需要提前通知吗？

pikaqiu123 已过期 2013-11-19 回复(4)

我是入公司半年后得的重大疾病,现在合同未到期(即将到期),公司以各种理由提出和我解除劳动合同,请问我可以向公司索要重疾赔偿吗?,谢谢!

1231598 已关闭 2013-12-05 回复(0)

被人打成重伤后，受害人正在治疗中，家里已无能力支付伤者医疗费用，可以要求肇事方先期支付受害人的医疗费用吗？（此案正在审理中，伤者没有脱离危险）肇事者已经被刑拘

suiningln 已过期 2013-12-26 回复(6)

zhan1990 已解决 2014-01-15 回复(8)

你好，请问员工在职期间得重大疾病(心主动脉夹层1型)需要昂贵的手术费用和治疗费用，医保是80%报销，但是很多还是不报的，这种情况厂方该负责任吗，是否该帮出点医药费什么的，像这种疾病后遗症也是比较严重的，可能后半辈子都在床上度过了，求律师帮忙

短信用户已过期 2014-03-25 回复(1)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

lui256 已过期 2014-04-25 回复(5)

交通事故

sunchao0667 已过期 2014-05-12 回复(8)

短信用户已过期 2014-06-05 回复(5)