我在公司担任近十年品管课长，工作一直认真负责。不久前，因为一件小事经理记了我的过，并且罚款，并贴出告示说下次再犯做降职处理。最近经理又以各种借口说我管理工作没到位，以各种理由找我麻烦，逼迫我辞职，对我的身心造成极大的影响，请问我该怎么做呢？如何正确维护我的合法利益呢？
我们公司要求必须提前15天提出辞职，我们提出辞职之后，快要到辞职期限满的时候，公司突然来告知我说，我的录音有问题，各种的，要扣多少多少钱，还把我停职了。（我们做的是电话客服）。说我语气有问题。可是我从到公司上班的第一天开始语气都是这种的，一直都没有出现任何的问题，现在到我们辞职期要满的时候突然来这种说
事情是这样的，本人觉得公司制度存在问题，工资不合理。并强烈提出辞职，公司马上贴出规定，员工不能擅自辞职，否则，拒付所有工资，押金，培训费，等所有费用。所以一再坚持，由于本人体力不足，拒绝给客人倒茶水。经理说罚款一百，我当时接受了，最后我喊我弟弟来店给经理说，帮我给经理说实在不想在这里做了，但是由于我
我在一家外贸公司做，因为不适应工作环境，提出辞职，但是节后没有发工资，去找他，经理找个种理由。订单，收据和他们系统上的东西，于他们的标准不和扣光了我的工资，我该怎么办。能申请仲裁？
我在一家外贸公司做，因为不适应工作环境，提出辞职，但是节后没有发工资，去找他，经理找个种理由。订单，收据和他们系统上的东西，他们已经调拨到别的仓库去的物品说我没有订单，我收到的物件有部分物品过几天没有了，于他们的标准不和扣光了我的工资，让我自己掏钱买单，工资都被扣光了，我该怎么办。急求援助
我是2010年11月参加的工作，第一次和公司签订合同的时候只签了两份，可是没有甲方的公章或者负责人的签字，过去三年后我催公司给我续签合同，签订的时候依然没有甲方的签字或者公章，当时我已经意识到自己可能被公司欺骗了，当我和公司要合同和保险的时候，公司给出的答复是“合同需要拿回总部签字，签字以后由公司统一管理
律师你好！我在1个公司上了2十5天班！辞职经理说没满3个月不给工资
律师你好！我在1个公司上了2十5天班！辞职经理说没满3个月不给工资，进去的时候领班没说过这事也没签合同，因为我是未成年所以借别人的身份证进去的。
产假回来，公司找各种理由降薪，逼迫辞职，如果辞职，可以得到补偿吗？
我是2012年3月1日入职的，2013年2月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同，正常2014年2月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少
您好，我是1名实习生。今年6月份，在3泰公司实习。1个月满后，因家中有事，突然离职，没有给经理辞职
您好，我是1名实习生。今年6月份，在3泰公司实习。1个月满后，因家中有事，突然离职，没有给经理辞职。随后几天，经理告诉我，停掉我的工资。也就是不给我发工资了。我们工资是10号发，我2号的时候突然走了，他们就说不给我工资了。
我们公司是浙江杭州的，我在山东办事处这边工作，最近因山东经营不善，公司要我自己提出辞职，不同意就调我去外省办事处，逼我自己提出辞职，家是山东的肯定不会到外省的。当时合同约定工作地点在山东，但是在后面的条款中有句“ 基于甲方已向乙方告知在本合同履行期间，本合同的所约定的工作地点会发生变更的可能性，故经
我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班
我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班，有2个月工资没发，这种情况是否应该全部发放我工资
