我在一私企单位上班，进去没几天就签订一年的劳动合同，试用期三个月，期间工资为1550元（当中包含150元餐费补助）。，每月休息4天。我从11月12日--22日共11天后自动离职（有写辞职报告并获批准第二天即可离职）。其中11月14日和20日属于星期天休息，21日请事假。最后人事给我结算工资如下：1550/26.5*8天=468元并告知要等到12月30日才能打到我的工资卡上去上班的时候什么都说得好听，走的时候牛逼的要命,找老板娘不理我，找人事的说就这样算的不要就找劳动局去算好再说，要的话就下个月30号打进卡里。综上所述,我想请问，这里面一系列的算法正确与否？还有如果按照劳动法规定该如何按时讨回我的工资？还有去劳动局我该如何维权？？万分感谢各位！上有老下有小的，生活不易啊，如今社会我们可都是弱势群体！
一个本是我四年同学的男人，无缘无故在网络上对我进行谩骂，所用言语极其粗俗不堪，我曾多次问他到底发生了什么事，是不是中间有什么误会，他不但不说反而用更加难听的话对我进行人身攻击，除了网络，更加用短信的方式对我进行骚扰。我本不打算理会，谁知他越发猖狂，无奈之下我让我的哥哥找人去找他，我哥哥的人找到他之后
今年借钱租了个顶楼做生意（已入内经营），谁知前业主在此搭了一遮阳棚，因年久失修，先已坍塌一部分，后面很有可能再坍塌坠下楼去伤人伤物，本来想自己找人把它拆掉，可是一问才知道需要6000多元，自己已无力承担。与房主沟通，想让前业主来拆掉，可是过去1个月却没结果，屋顶随时有可能掉下楼去。我想请问一下专业人士，
出租方与承租方的合同纠纷问题？虚心请教专业人士解答以下问题：
1．出租方与承租方协商，承租方私下暗中录音，请问：该录音是否合法？是否具有法律效力？ 2.出租方口头要求加租，并说不然就要承租方搬出租凭房屋。在这种情况下，承租方只有被逼迫交付租金。在双方立好已加租的收据后，并按双方签订的租凭合同约定为“出租方不得变更房租及合同内容”起诉到法院！请问：在这种情况下两方
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我和爱人都是河南一大型国企的员工。因为工作关系，没有时间照顾孩子。想把孩子转到我父母的户口所在地（湖北）上学。但是学校要求必须本地户口。（好学校）只有把我和孩子的户口迁回湖北。这样就牵扯到我的社保（养老，医疗，储蓄），我只想把我和孩子的户口转回去。但是还在河南上班。我在河南的单位已经交了15年的社保了
一个家庭里有五个子女，四女一男。其母亲精神状态有少许障碍，俗称（患有精神病患者）。其父亲和母亲在结婚前检查精神和身体状况都无任何问题，但在其母亲因为婚后生活压力的影响，患有了精神上的问题。现在生活环境富裕后，其父亲既然在外面包养情妇（俗称包二奶）。其母亲又无人照顾，我作为这个家庭的一成员我想问的问题
一个家庭里有五个子女，四女一男。其母亲精神状态有少许障碍，俗称（患有精神病患者）。其父亲和母亲在结婚前检查精神和身体状况都无任何问题，但在其母亲因为婚后生活压力的影响，患有了精神上的问题。现在生活环境富裕后，其父亲既然在外面包养情妇（俗称包二奶）。其母亲又无人照顾，我作为这个家庭的一成员我想问的问题
我95年和99年在安阳一橡胶厂上班,两次大概一共有3年多时间,第一次交300元押金,第二次交1000元押金.尤其是第二次厂里给个别人交了保险,如果从95年算我的工龄15年,从98年算也11年,我想把我的工龄找回来,不知道能不能?
