请教各位专业人士 我在一私企单位上班，进去没几天就签订一年的劳动合同，试用期三个月，期间工资为1550元（当中包含150元餐费补助）。，每月休息4天。我从11月12日--22日共11天后自动离职（有写辞职报告并获批准第二天即可离职）。其中11月14日和20日属于星期天休息，21日请事假。最后人事给我结算工资如下：1550/26.5*8天=468元并告知要等到12月30日才能打到我的工资卡上去上班的时候什么都说得好听，走的时候牛逼的要命,找老板娘不理我，找人事的说就这样算的不要就找劳动局去算好再说，要的话就下个月30号打进卡里。综上所述,我想请问，这里面一系列的算法正确与否？还有如果按照劳动法规定该如何按时讨回我的工资？还有去劳动局我该如何维权？？万分感谢各位！上有老下有小的，生活不易啊，如今社会我们可都是弱势群体！