由于我是因为脚伤休病假回来上班后,公司口头通知我被辞退,后辞退通知书的理由却是我无法胜任工作,让我签字,我没有签,我觉得这是不符合事实的,况且我合同没有到期! 请问:如果我一直不签字,还继续上班,有没有时间限制,如果超过多久时间我会变成被动的情况? 我应该如何解决?
无证驾驶摩托车被扣留车后在交警部门立案后打电话通知去拘留不去有什么后果
无证驾驶摩托车被扣车, 在交警部门去立案后 给我开了200元的罚单。 叫我回去等电话。 过了2天打电话喊我去接受拘留, 我直接说车不要了。 但是我正在考B2货车驾照。 交警说你不来你就别想考驾照了 还说等着有一天到你家给你带上手铐。请问交警说的是真的 ? 无证驾驶摩托车有这么严重的后果吗?
合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法
我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱?合同期限内,如职工
没签合同,没交社保,现被单位辞退,未提前30天通知我,现在我该向单提出什么补偿
我2005年进入单位工作,2005年休完产假后,(产假是经领导批准的三个月)我要求回单位上班,但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班,后来又说不要我了,给了一点补偿,很少。后来我天天去单位找领导,他又答应我回单位上班,2014年2.12日又无故把我辞退了,没有提前30天通知我,我现在该向单位提出什么补偿?(没有合同,没
没签合同,没交社保,现被单位辞退,未提前30天通知我,现在我该向单提出什么补偿
我2005年进入单位工作,2005年休完产假后,(产假是经领导批准的三个月)我要求回单位上班,但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班,后来又说不要我了,给了一点补偿,很少。后来我天天去单位找领导,他又答应我回单位上班,2014年2.12日又无故把我辞退了,没有提前30天通知我,我现在该向单位提出什么补偿?(没有合同,没
深圳工作八个月被通知辞退,要求下个月走,这种情况可以获得什么赔偿?无过失
深圳工作八个月被通知辞退,要求下个月走,这种情况可以获得什么赔偿?无过失,合同未到期,
你好!律师,如果离婚我缺席,会有什么后果啊!现在传票已经下达了
你好!律师,如果离婚我缺席,会有什么后果啊!现在传票已经下达了,要两个让我必须回去,如果不回会有什么样的后果啊