三明将乐豫通运输公司拖欠员工半年工资,员工该怎么维权
公司拖欠我们工资六个月(未签订劳动合同),我们去仲裁,需要举证劳动关系。举证资料来自我所负责的资料室,调出这些资料这种做法是否违法?(因为向领导请示的话,肯定不批) 在职期间可否有权利向公司财会调取工资表?财会是否有理由拒调? 现在提出辞呈,可不可以以公司未支付工资为由拒绝交接资料室文件? 如若辞呈
暑假兴致勃勃去打工,是一家代理河北大宗商品的一家代理商, 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容,公司名字叫天诚贸易,在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班,到了今天八月二十四号,公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托,无故不发我们工资,还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无
公司给员工的劳务合同不盖章,不给上保险,拖欠工资怎么去告公司
我是北京一家传媒公司的职员,2012年9月入职,试用期3个月满后公司给签劳务合同,以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章,也不给员工上保险。还拖欠工资,年前工资拖了3个月才发,现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来,在把公司这些违法行为告上法庭,请我该怎么做?
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
我入职公司一年多,公司都没有给我交社保,最近要给我补交整年的社保发现我是本地人就叫我回家待业,本来是20号领工资的,如今也拖欠了我10多天的工资,别人都领工资了我却还没有,请问我该怎么维权
去年12月因公司拖欠提成不发,多次催促无果,并提出解除劳动合同,但公司认为是我旷工3日自动离职。现普陀区人民法院判决结果是:以我提出的日期解除劳动合同,不算旷工自动离职,同时也认定公司拖欠我提成5400余元,但是没有经济补偿,理由是“本案因客观原因引起的对提成计算标准不清楚、有争议,导致用人单位未能“及时