你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否

你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否违反劳动合同法3十8条第1项吗?我能告公司吗?

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-28

我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份，因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱

hulongfa 已关闭 2009-08-21 回复(3)

xuyou123 已过期 2013-10-29 回复(3)

你好！请问1下我在1家保安公司工作了1年半，每天工作十2小时并且全年无休，节假日及国家的法定假日也不算加班，公司也没有给我们购买社保，我该怎样去维护自已的合法权益呢

短信用户已过期 2013-12-18 回复(8)

你好，我想请问，我在1个公司上班几个月了，但是没签合同，现在想辞职，公司扣我2十天公司合法吗

短信用户已过期 2014-02-26 回复(3)

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

律师你好！请问你1个问题，我与湖北1家公司自愿签订合同，给它们交了1万多快钱，我现在怀疑被骗了，怎么办，我是否能报警，或者去用法律手段解决，

短信用户已过期 2014-04-06 回复(3)

你好律师请问，我昨天买了套房子，交完首富，但是没有签合同，我不想要了，这种情况首富款能退回来吗？

短信用户已过期 2014-04-22 回复(16)

你好:请问2014国内每天早中晚3歺的费用标准为多少？集体情况是我们公司常安排到全国1线城市出差！

短信用户已过期 2014-05-23 回复(2)

律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。

短信用户已过期 2014-07-01 回复(6)

职位保安，在公司做了5年，签合同时说两班倒，12小时，工资底薪加4小时加班。1个月休4天，不论什么时候休都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人，但公司不想出钱补偿。没有征得大家意见，就施行从原来4天休息增加到7天，这样想逼我们自己走。请问公司这样做违法吗？

短信用户已过期 2014-07-26 回复(2)