你好。我们用人单位的合同未到期。是否可以到其它单位签合同

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-28

员工合同10月13号到期，之前用人单位提前通知续签合同，该员工不愿续签，但没有递交书面申请。现在合同到期后，用人单位以未提前通知为由，不肯办理离职手续，这样是否合法？该员工想尽快离开该单位应如何处理？请问劳动法里哪条法规在该事件上可以凭依？

athosdark 已过期 2013-10-15 回复(3)

与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

与用人单位签订的劳动合同已经到期了是否可以不用再去上班？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

律师你好，请问到了退休年龄单位不予退休怎么办，我们是否可以自

律师你好，请问到了退休年龄单位不予退休怎么办，我们是否可以自行退休？

短信用户已过期 2014-01-22 回复(1)

退休年龄到了，合同未到期，用人单位可以无条件辞退我吗？

你好！ 1）我是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年，要到2015年6月30号才到期. 2）但是我到2014年12月份就满退休年龄了，公司要我到退休年龄就无条件走人。 3）请问我可以向用人单位要赔偿吗？？？

446991524 已过期 2014-03-12 回复(3)

1、劳动合同到期，用工单位是否就可以解除合同？

劳动合同到期，合同期间用工单位没有购买社保，用工单位该付怎样的责任？如果用人单位解除劳动合同，劳动者该怎样维护自己的权益？谢谢！

1179896800 已过期 2014-03-13 回复(5)

两家用人单位合同工龄是否可以累计算

你好！我是3月11号因劳动纠纷问题选您为最佳答案的，我现在碰到一个问题，公司说他们问过多个律师，说只能陪3个月，我把具体情况更你说下，您帮我分析下：我这个情况好复杂，我详细说一下。我是2006.11进的一家电子厂，进厂后并不是在本厂产线上工作，而是在同厂不同车间（好像是和招工的这家厂合作的，租用车间和人员，

dannyli12a7 已关闭 2014-03-14 回复(0)

劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗

我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗

147517953 已解决 2014-05-07 回复(3)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

合同到期,用人单位是否有权拒签劳动合同

gcb159357 已过期 2014-07-20 回复(1)